政策法规 / 21-07-15
15日，据报道，宁夏自治区政府日前印发《关于调整全区最低工资标准的通知》，明确自2021年9月1日起，对全区最低工资标准作出调整。
政策法规 / 21-07-15
15日，据报道，北京市统计局发布2021年度统计资料。数据显示，2020年北京市法人单位从业人员平均工资151360元。据此计算，2021年北京市用人单位计算经济补偿封顶基数为37840元。
统计局：上半年全国城镇调查失业率5.2% 毕业生规模再创新高
HR资讯 / 21-07-15
15日，据报道，国家统计局公布的数据显示，上半年，全国城镇新增就业698万人，完成全年目标的63.5%。从就业上看，6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与5月份持平，比上年同期下降0.7个百分点。
HR资讯 / 21-07-15
15日，据报道，德勤日前发布《2021年千禧一代与Z世代调研报告》。报告指出，职场充满压力和焦虑，企业亟需提升工作场所的心理健康支持，打造一个开放包容的工作场所至关重要。
HR资讯 / 21-07-15
从劳动合同的订立到解除，用人单位与员工在劳动合同履行的全过程中会有各种各样的款项需要进行支付，本文对劳动争议中较为常见的两个涉税问题进行简要介绍，以期为用人单位提供些许帮助。
案例实务 / 21-07-15
通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的依据。本案中，双方签订书面协议明确规章制度在OA系统公示，法院认定可以依法适用。
HR资讯 / 21-07-15
我们知道，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那么，不同类型的劳动合同如何签订，其中有何风险，HR们都了解吗？
专栏 / 21-07-15
脱密期制度时至今日尚未有明确的上位法规定，给实践中的用工管理带来了许多困惑和不便，本文试从真实案例的角度出发，试析企业在处理该类问题时常见的法律风险和应对建议。
HR资讯 / 21-07-15
外国人在中国境内工作，应满足何种条件？用人单位需办理哪些手续？违规聘用外国人有哪些风险？……本文通过一问一答的形式，分享单位聘用外籍员工的10个要点。
HR资讯 / 21-07-15
随着社会不断进步，劳动者提供劳动的形式也日益多样化，不再局限于传统的八小时坐班模式。那么，劳动者在同一时段为多家企业提供劳动的关系应如何认定？
案例实务 / 21-07-15
本案中，员工认为用人单位在其医疗期内违法解除劳动合同，致使其未能进行劳动能力鉴定，剥夺了其应当享有的医疗期待遇及医疗补助费。该员工主张单位必须向其支付医疗补助费能否获得支持？
LG电子：完成MC部门员工重新调配 称决定离职员工很少
15日，据报道，LG电子在正式退出手机市场之际，完成了对移动（MC）业务部门员工的人事调动。据悉，该部门的3300余名职员中约有600人被调至LG集团子公司。在人事调动对象中占82%的2700人被调至LG电子其他部门。LG电子方面表示，在此过程中决定离职的员工很少，大部分员工愿意留在公司总部或子公司。
美国：2021下半年超一半的公司计划招聘新员工
15日，据报道，根据美国Robert Half发布的调查显示，51%受访者预计2021下半年将增加新的长期职位，另48%受访者计划招聘新员工填补空缺职位或回聘此前停职员工。为吸引未来雇员，48%受访者表示提供签约奖金，43%将给予更多带薪休假时间。
腾讯：向3300名员工授予总价值11亿元的股份 人均到手34万
15日，据报道，腾讯公告称，根据股份奖励计划向不少于3300位员工授予合计2403203股奖励股份。奖励员工所作出的贡献并吸引、挽留人才。据14日腾讯港股收盘价556.5港币计算，240万股腾讯股票约合人民币11.14亿元。若以3300名员工计算，平均每人可获得33.75万元。
北京：一公司为36名孕产妇骗取生育津贴98万 主犯获刑三年半
15日，据报道，北京一公司通过虚构劳动关系，为36名不具备参保条件的孕产妇以公司职工的名义向北京市朝阳区医疗保障局缴纳城镇职工生育保险，骗取生育津贴98万余元，8名被告人被控犯有诈骗罪，其中主犯宋某获刑3年6个月。
人民政协：坚决防止平台经济无休无限地榨取剩余劳动力
14日，据报道，全国政协人口资源环境委员会原驻会副主任凌振国发文指出，平台经济要坚决防止和避免囤积式垄断、割韭菜式竞争和无休无限地榨取剩余劳动力及其高额剩余价值，甚至把员工不顾命的飞骑奔跑的分分秒秒都与精准计算的元角分挂起钩来，无视员工的基本权益保障和生命安全。
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