政策法规 / 21-07-14
14日，据报道，北京市日前发布《通知》。其中提到，加大劳动关系协调力度，充分发挥政府、工会与企联、工商联协调劳动关系三方作用，加强企业用工指导和服务，帮助新注册企业提高用工管理水平，有效防范用工风险。
HR资讯 / 21-07-14
如何管控人力资源成本，如何建立合理的岗位薪酬水平，是HR的头号难题。为此，本文为大家呈现《2021年上半年市场薪酬白皮书》，并对各行业的薪酬数据做出专业的解读。
HR资讯 / 21-07-14
用人单位通过制定规章制度对员工进行劳动用工管理是其自主经营权和自主用工权的体现。那么，用人单位有权对员工接打手机进行管理吗？应当注意哪些问题呢？
HR资讯 / 21-07-14
人力资源社会保障部办公厅日前发布《电子劳动合同订立指引》，根据指引，用人单位和劳动者订立电子劳动合同的，需要履行五大主要义务。
“试点强制下午6点下班”冲上热搜，员工正常下班咋就成了福利？
HR资讯 / 21-07-14
近日，一家互联网企业“试点强制下午6点下班”的话题冲上了热搜。有人称赞企业管理人性化，有人认为这本就是劳动者应有的权利——员工正常下班咋就成了福利？
HR资讯 / 21-07-14
候选人与面试官们经历了面试，千辛万苦，但是尚未结束。做出明智的用人决策，还需要一些系统性的工作，例如背景调查、回避地雷、试用期规划等，本文将与大家分享。
专栏 / 21-07-14
计算违法解除赔偿金可“双封顶”吗？这里的所谓“双封顶”，指的是计算违法解除终止赔偿金的基数按全市职工月平均工资三倍的数额支付，同时计算年限最高不超过十二年。这种说法对吗？
HR资讯 / 21-07-14
实务中，劳动争议经常发生，如果不了解基础的劳动法律知识，对于用人单位来说不能有效地防范风险。本文就商业秘密和竞业限制的问题进行介绍，以供参考。
案例实务 / 21-07-14
劳动者与用人单位签订培训费用期协议，劳动者提出解除劳动合同的，要向用人单位支付违约金。本案中，劳动者向公司提出的解除劳动合同，但法院为何没有支持公司违约金的诉请呢？
HR资讯 / 21-07-14
在用人单位与劳动者的劳动合同履行过程中，常涉及赔偿损失和支付违约金的情形。对此，笔者结合用人单位经常咨询的有关违约损害赔偿责任问题以及部分地区的审判实践进行简要分析。
案例实务 / 21-07-14
劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止时，用人单位是否应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？
美团优选：取消“大小周” 本周起立即执行
14日，据报道，美团旗下社区团购业务“美团优选”已于日前发布通知，取消“大小周”，本周起立即执行。与字节跳动、拼多多等全员“大小周”的情况不同，美团并未实行全员大小周，仅在最激进的社区团购业务中采取“大小周”模式。据悉，美团优选从今年3月开始实行大小周，周六加班员工可获双倍薪资。
深圳：就业人口创历史新高
14日，据报道，深圳人社局称，截至2021年6月底，深圳2021年城镇新增就业85831人，全市就业人口规模达1241.5万人，同比增长6.1%，达历史最高水平。全市失业人员实现再就业19688人，城镇登记失业率控制在3%以下。全市非深户籍就业人口达997.5万。
富士康：郑州厂区今年第三次调高内部推荐合伙人奖金
14日，据报道，富士康主要生产iPhone的iDPBG郑州厂区日前宣布，调高内部推荐合伙人奖金至人民币7000元，这是今年以来第三次调高相关价码。业界认为，富士康重金找人，主要为第3季旺季需求做好人力准备，显示出苹果可能如期在9月发布新iPhone，随着苹果新机发布并大举拉货，可望推升富士康业绩持续上扬。
饿了么：投入3亿元用于“夏季行动”骑手保障
14日，据报道，饿了么宣布开启“夏季行动”，首批将投入3亿元用于骑手保障，包含每单跑单奖励、夏日配送津贴、夏季物资和高温福利，针对恶劣天气，骑手还可获得天气补贴。此外，饿了么联合全国总工会、全国商家建立蓝骑士驿站，开辟专属区域为骑手提供便利服务，目前驿站已向所有户外工作者开放。
上海：鼓励符合条件的制造业企业上市和并购重组
14日，据报道，上海市印发《上海市先进制造业发展“十四五”规划》。规划提出：发挥多层次资本市场作用，鼓励符合条件的制造业企业上市和并购重组，通过融资租赁、资产证券化等方式，拓展融资渠道；发挥保险保障作用，创新发展绿色金融、供应链金融，组建长三角产融合作促进中心。
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