HR资讯 / 21-07-08
面对新冠肺炎疫情影响、世界经济深度衰退等多重冲击，全国城镇单位就业人员平均工资保持稳步增长，工资变化亮点不少。
HR资讯 / 21-07-08
8日，据报道，国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议，会议从劳动关系、劳动报酬、职业伤害、技能培训、养老医疗保障等五个方面提出了一系列的保障措施。
政策法规 / 21-07-08
8日，据报道，海南社保医保官微消息称，海南对2021年全省工伤保险伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等有关待遇进行调整。
HR资讯 / 21-07-08
8日，据报道，智联招聘发布的“2021年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告”显示，深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬为11498元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。
专栏 / 21-07-08
2021年7月7日，国务院组织召开常务会议，在劳动用工板块，会议提出应维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。
案例实务 / 21-07-08
本案中，员工因殴打他人的违法行为被公安机关予以行政拘留处罚，被拘留当日，该员工联系其同事帮忙顶班，但用人单位不予同意。那么，该用人单位还能以旷工为由解除劳动合同吗？
案例实务 / 21-07-08
本案中，劳动者实际实行的是综合工时制，上24小时休48小时。在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应支付劳动者延长工作时间的加班工资。
HR资讯 / 21-07-08
本案中，该员工在5年内出现了三十几起劳动争议案件，以此积累总结了经验，抓住了用人单位的管理漏洞，以“职业碰瓷”行为主张赔偿、加班费等。借此，笔者总结了几类容易被碰瓷的情形，以供参阅。
HR资讯 / 21-07-08
笔者最近遇到了几件事情都与解除和终止劳动关系有关。对此，我把这几件事串起来谈谈我的看法，也希望能给HR同仁们提个醒，以便在遇到类似情况时灵活应对，做出正确的判断和选择。
HR资讯 / 21-07-08
实务中，很多用人单位存在因未处理好员工离职事由而产生法律风险的情形，那么，HR了解员工离职书中的利弊吗？对此，文章整理了几个撰写离职书的注意事项，以供参考。
HR资讯 / 21-07-08
员工辞职，用人单位要不要支付经济补偿？辞职申请是否可以要求撤销？能否与员工约定超过30天的辞职通知期？员工不办理离职交接，能否扣其工资？“辞职申请”与“辞职报告”有何区别？
华为：未来五年将投入1.5亿美元培养ICT人才
8日，据报道，在科技助力可持续发展论坛上，华为董事长梁华发布“未来种子2.0”计划，明确将在未来五年投入1.5亿美元，助力在校大学生、青年创业者等提升数字化技能，华为称预计将有300万人从中受益。
冰岛：试行四天工作制大获成功
8日，据报道，冰岛一周工作四天的试验取得成功，该实验从2015年开始实施，涉及2500人。期间员工从每周40小时减为35到36小时，但获得相同的报酬。在此情况下，员工的生产力保持不变，甚至有所提高。研究人员称，这让工会开始协商新的劳动模式，目前已有86%的工作环境承诺实施薪资相同、减少工时的政策。
董明珠：数字化建设让原本需要上万人的工厂只要1000多人
8日，据报道，2021世界人工智能大会在上海开幕。会上，格力电器董事长兼总裁董明珠表示从2016年开始，格力电器就在数字化方面引进了工业智造领域。她介绍道，格力目前通过数字化建设，将原来需要上万人的工厂，现在只需1000多人就能够运转。
深圳：7月20日前 可为非深户员工更改基本医疗保险档次
8日，据报道，深圳市人社局再次提醒，7月1日—7月20日，深圳市用人单位可为本单位非深户员工更改基本医疗保险档次，登录单位社保网上服务系统即可办理。变更基本医疗档次不影响累计缴费年限和连续缴费年限的计算。
七部门：推动企业为快递员买人身意外保险
8日，国家邮政局消息称，七部门日前联合发布《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，鼓励快递企业直接用工；对用工灵活、流动性大的基层快递网点，可统筹按照地区全口径城镇单位就业人员平均工资水平或营业额比例计算缴纳工伤保险费，优先参加工伤保险；推动企业为快递员购买人身意外保险。
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