No.2651  ( 2021年07月08日,星期四 )
  • 单方调动工作地点?请看这份避险指南

    HR资讯 / 21-07-07

    单方调动工作地点?请看这份避险指南 当出现用人单位根据劳动合同约定,对劳动者行使单方调岗权时,法院会侧重分析该行为是否具有合理性,由于个案间的差异,对于此类争议很难直接给出结论,需要具体案件具体分析。

  • 新加坡:为鼓励结婚生育 扩大育儿相关等福利

    HR资讯 / 21-07-07

    新加坡:为鼓励结婚生育 扩大育儿相关等福利 7日,据报道,新加坡国会上,新加坡社会及家庭发展部政务部长孙雪玲提出儿童培育共同储蓄(修正)法案。提出被裁员的员工或者孩子夭折的父母也可以获得政府支付的产假、陪产假及领养事假等福利。

  • 四川:工伤补助待遇标准进一步明确

    政策法规 / 21-07-07

    四川:工伤补助待遇标准进一步明确 7日,据报道,四川省政府日前印发了《四川省工伤保险条例实施办法》,进一步完善四川工伤保险制度。明确了工伤补助待遇标准,完善了劳动能力鉴定等相关规定,实现了相关政策的有效衔接。

  • 深圳:下个月开始 下调养老保险缴费基数上限

    政策法规 / 21-07-07

    深圳:下个月开始 下调养老保险缴费基数上限 7日,据报道,《深圳经济特区社会养老保险条例》修订通过,自2021年8月1日起施行。此次修订按照《国家综合方案》《省过渡方案》的规定对企业职工养老保险缴费基数上限作相应修改。

  • 探亲假问题的突破

    专栏 / 21-07-07

    探亲假问题的突破 探亲假是按照什么规定?薪酬待遇标准为何?在国家已经施行年休假的情况下,哪些主体和人员属于探亲假适用范围?

微讯 ( 2021年07月08日,星期四 )
  • 快手:调整组织架构 涉及增长部门、A站业务

    7日,据报道,快手日前发布内部信宣布组织架构调整。此次调整主要涉及增长部门、A站业务。此前由快手高级副总裁严强负责的增长部被取消和拆分,增长业务整体划归王剑伟负责。A站业务划归运营团队统一管理,目前负责人为薛苏。

  • 台积电:2020年新员工离职率超15%

    7日,据报道,台积电发布最新的企业社会责任报告书中显示,去年一年内新进人员离职率达到15.7%,未达“离职率不超过13.5%”的目标,计划在今年改善,同时,将持续努力促进人才内部流动,向“员工晋升主管比率不低于75%”的目标前进。

  • 深圳:明年起 大数据杀熟最高罚5000万

    7日,据报道,《深圳经济特区数据条例》在市人大常委会网站公布,并将于明年1月1号实施。《深圳经济特区数据条例》涵盖了个人数据、公共数据、数据要素市场、数据安全等领域,其中条例瞄准“大数据杀熟”,用重罚治理平台利用大数据分析,对交易条件相同的人实施差别待遇。这一违规行为,最高可罚5000万元。

  • 维他奶:回应“慰问袭警职工风波” 称已辞退撰写通告员工

    7日,据报道,维他奶集团香港采购部一男子持刀袭击警员后自杀身亡,该集团旗下维他奶国际集团有限公司在通告中称凶徒“不幸逝世”,引发大众不满。6日下午,维他奶国际集团有限公司执行主席发文称,已辞退私自撰写内部通告的员工。接下来会研究员工中的每个人如何以最清晰的方式确保实现核心价值观和责任。

  • 海南三亚:半年超额完成全年城镇新增就业计划

    7日,据报道,海南三亚市人力资源和社会保障局消息称,三亚上半年稳住就业“基本盘”,1至6月,全市城镇新增就业34280人,完成全年计划的171.4%;农村劳动力转移就业3823人,完成全年计划的76.46%。下岗失业人员通过各类渠道实现再就业1639人,完成全年计划的81.95%。

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