No.2648  ( 2021年07月05日,星期一 )

我们都知道内部推荐的好,但是你会玩吗?

HR资讯 / 21-07-04

中国非常讲究人脉关系,无论你做什么,靠关系总是会更容易一些。在招聘人才上也是如此,利用好内部员工的人脉资源,通过部署内部推荐项目,可以帮助你高效地找到合适的人才。

  • 外籍实习生的合法招用

    专栏 / 21-07-04

    外籍实习生的合法招用 本文将结合一则企业招用外籍实习生构成非法用工的真实案例,并在分析目前外籍实习生政策的基础上,对企业合法招用外籍实习生提出建议,希望给企业带来一些有益的思考。

  • 确认劳动关系是否受仲裁时效的限制?

    案例实务 / 21-07-04

    确认劳动关系是否受仲裁时效的限制? 本案中,员工在2001年买断工龄,已知自己1983年以前的工龄没有被确认,但直至2018年12月28日才申请仲裁,是否已过仲裁时效?

  • 广西:再次提高城乡居民养老保险基础养老金

    政策法规 / 21-07-04

    广西:再次提高城乡居民养老保险基础养老金 2日,据报道,广西壮族自治区印发《关于提高2021年广西壮族自治区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,明确自7月1日起,将广西城乡居民基础养老金最低标准从原来的每人每月121元提高至每人每月131元。

  • 工作内容和工作地点的7个问题

    HR资讯 / 21-07-04

    工作内容和工作地点的7个问题 劳动争议经常发生,如果不了解基本的劳动法律知识,对于用人单位来说不能有效地防范风险。本文中,笔者以问答形式介绍关于工作内容和工作地点的7个问题,以供参考。

微讯 ( 2021年07月05日,星期一 )
  • 上海:2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元

    2日,据报道,上海市人社局消息明确,该市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月),比上年增长7.9%。据此,7月起,社保缴费基数上限调整为31014元/月。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,社保缴费基数下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。

  • 华为:正在海内外大量招聘芯片人才

    2日,据外媒报道,华为正在海纳人才,寻求聘请慕尼黑的芯片工程师、伊斯坦布尔的软件开发人员和加拿大的人工智能研究人员。另外,大陆和海外有数百位博士生为其效力。从华为在各征才平台开出的职缺来看,它完全针对人工智能算法、自动驾驶、软件和计算基础架构等领域。

  • 字节跳动:将取消大小周 最早将于本月内宣布

    2日,据报道,字节跳动或于近期宣布取消大小周。多位字节跳动员工证实,公司内部正调研是否取消大小周,或将于近期宣布取消。一位字节跳动员工称,“已经箭在弦上了,但还没有官方发布”,部分员工称最早将于本月内宣布。

  • 阿里:宣布组织架构升级 高德、飞猪、饿了么合并

    2日,据报道,阿里宣布进行新一轮架构调整,将基于地理位置服务的三大业务,即高德、本地生活和飞猪,组成生活服务板块,由俞永福代表集团分管,向张勇汇报。李永和担任本地生活事业群总裁,原CEO王磊另有任用。据悉,2018年4月阿里收购饿了么,当年10月将口碑与饿了么合并成立阿里巴巴本地生活服务公司。

  • 苹果:将试点混合办公模式 无论在家还是在店都保持相同工资

    2日,据报道,苹果公司计划在零售员工中测试一种店内和居家办公的混合办公模式,该项目将在少数门店员工中展开,允许员工在零售店工作几周,然后远程工作几周。据悉,苹果还希望为参与计划的员工报销一些上网费用,并提供100美元的办公设备费用。无论员工是在家工作还是在商店工作,都将保持相同的工资。

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