No.2647  ( 2021年07月02日,星期五 )

假如孔子是HR

730话题 / 21-07-01

孔子是一个很有管理才能的政治家、管理学家。从他的一些言论和故事中不难看出,孔子的人才观和管理逻辑,值得HR和每一位管理者学习。假如孔子是HR,会如何处理企业的人力资源管理工作?

  • 一文搞懂病假、医疗期、停工留薪期的规定

    HR资讯 / 21-07-01

    一文搞懂病假、医疗期、停工留薪期的规定 病假、医疗期、停工留薪期怎么区分?医疗期后如何解决员工不适配岗位的问题?员工生病请病假、或者进入医疗期、更甚是进入了停工留薪期,这三者有什么区别?

  • 简述《劳动合同法》中的经济补偿金

    HR资讯 / 21-07-01

    简述《劳动合同法》中的经济补偿金 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,那么,对于经济补偿金的计算标准、需支付的情形以及与经济赔偿金的区别,HR们了解多少呢?

  • 员工违反服务期的违约赔偿

    HR资讯 / 21-07-01

    员工违反服务期的违约赔偿 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可订立协议,约定服务期。一般来说,劳动者违反服务期约定的,应当按照合同约定向用人单位支付违约金。实务中,用人单位如何主张违约金?

  • 上下班途中意外摔倒,是工伤吗?

    案例实务 / 21-07-01

    上下班途中意外摔倒,是工伤吗? 本案中,职工下夜班后骑电动自行车回家,因路面结冰摔倒受伤。交警部门出具证明,认定属于意外,对此,人社局认为不是工伤,一审法院、二审法院认识不同,再审法院最终一锤定音。

  • 除了延迟退休,社保还将有重要变化!

    HR资讯 / 21-07-01

    除了延迟退休,社保还将有重要变化! 1日,据报道,人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。提出稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄、逐步提高领取基本养老金最低缴费年限、稳步提高社保待遇水平、促进新就业形态群体参保等民生内容。

  • 约定的加班工资计算基数是否有效?

    案例实务 / 21-07-01

    约定的加班工资计算基数是否有效? 本文案件中,员工实际履行的月工资为5000元,但在劳资双方签订的劳动合同中明确约定加班工资计算基数为当地月最低工资标准2480元,该约定是否有效?

微讯 ( 2021年07月02日,星期五 )
  • 共产党成立100周年 中国向世界的4个庄严宣告

    7月1日,中国共产党100周年,中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告:

    中国人民站起来了,中华民族任人宰割、饱受欺凌的时代一去不复返了!

    中国人民不但善于破坏一个旧世界、也善于创造一个新世界,只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国!

    改革开放是决定当代中国前途命运的关键一招,中国大踏步赶上了时代!

    中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!

  • 韩国:小微企业今起实施52小时周工时制

    1日,据报道,韩国从业人员为5~49人之间的小微企业将从1日起正式实行每周52小时工作制。报道称,政府将允许相应企业运用“特别延长工时”缓解适用新工时制时面临的困难。对于可能存在困难的5~29人规模企业,政府允许其根据相关法规,在满足一定条件的情况下到明年年底前仍适用每周60小时工作制。

  • 人社部:“十四五”时期城镇新增就业5000万人以上

    1日,据报道,人社部日前印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。《规划》提出目标:“十四五”时期城镇新增就业5000万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,城镇登记失业率控制在5%以内。

  • 美联航:拟新增25000名员工

    1日,据报道,美联航准备启动大规模的招聘计划,包括飞行员、空乘人员和机械师等。新员工职位主要设在几大航空枢纽地,包括在纽瓦克新雇佣5000多名员工、在旧金山雇佣4000名员工,在华盛顿、芝加哥、洛杉矶等地各雇佣3000名员工。

  • 广州:全市国企全年招聘高校毕业生数量须达职工总数3%以上

    1日,据报道,广州市就业工作领导小组印发了《2021年广州市高校毕业生就业创业专项活动方案》。方案提出,扩大国有企业招聘规模。全年全市国有企业(含文化、金融国有企业)招聘高校毕业生数量须达到职工总数的3%以上,总规模不少于1万人。

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