HR资讯 / 21-06-10
日前，中共中央政治局召开会议，会议提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，这会给企业用工管理带来哪些问题呢？
HR资讯 / 21-06-10
10日，据报道，上海公积金管理中心消息称，6月起，单位可以通过上海“一网通办”平台提前申报2021年度住房公积金缴存基数。
HR资讯 / 21-06-10
深圳市日前发布《深圳市电子劳动合同争议处理规则（试行）》，为全市电子劳动合同争议处理提供了统一指引规则。本文尝试对《处理规则》中的重点内容进行解读，以帮助企业更好地理解与把握。
HR资讯 / 21-06-10
总经理负责公司的全面运营，对公司整体运作承担责任，但总经理同时也是劳动者，当其没有与公司签订劳动合同时，公司是否要支付未订立劳动合同二倍工资差额？
案例实务 / 21-06-10
很多地方关于社保的规定有不少土政策，并且有很多奇葩的土政策，其中工伤保险的当日参保次日生效就是典型的代表之一，那么，这样的“土政策”有效吗？
案例实务 / 21-06-10
本案中，员工向主管领导给付金钱的行为是否构成行贿？用人单位以该行为严重违反规章制度为由解除劳动合同，是否合法？
HR资讯 / 21-06-10
10日，据报道，截至目前，河北、内蒙古、辽宁、上海、天津、江苏、安徽、河南、陕西、甘肃、宁夏、新疆12省市已公布2021年退休人员基本养老金调整方案。
HR资讯 / 21-06-10
10日，据报道，美国社交网络巨头Facebook的掌门人扎克伯格日前宣布，公司所有的全职员工，只要他所从事的工作可以居家完成，都将允许在家里上班。
专栏 / 21-06-10
说实话，这事跟社保关系不大……
HR资讯 / 21-06-10
很多企业对于有违法犯罪污点的员工实施“零容忍”的政策，在员工仅处于涉嫌“违法犯罪”或出现违反“治安管理处罚”规定时，就决定解雇，这样的操作有风险吗？
IBM：美国员工将回办公室上班
10日，据报道，IBM首席人力资源官尼克·拉莫罗向公司员工发出备忘录称，该公司的美国员工将在9月7日回到办公室上班。拉莫罗表示，IBM正在为已经完全接种疫苗的员工制定协议，让他们在办公室工作时可以不戴口罩。他还表示，IBM正在为员工的商务旅行和与公司外部客户的会议制定健康和安全协议。
科大讯飞：董事长刘庆峰发布22周年员工信 表示坚决反对内卷
10日，据报道，刘庆峰发布科大讯飞22周年员工信，他在信中提到了“躺平”话题。他提出，企业内部坚决反对内卷。凡是不能为客户真正创造价值的事情都是不值得耗费精力的内卷，我们的眼睛要向外看，形成组织的外部张力是解决内卷的根本之道。
商务部：回应美方撤销对TikTok、微信等应用程序的有关行政令
10日，据报道，商务部新闻发言人高峰在例行发布会上表示：我们注意到美方撤销了上届政府针对TikTok、微信等中国应用程序的有关行政令，这是朝着正确方向迈出的积极一步。我们希望美方公平公正地对待中国企业，避免将经贸问题政治化。
SK海力士：劳资双方达成初步协议 上调员工薪酬8%
10日，据报道，有业内消息称SK海力士劳资双方就平均上调职员薪酬8.07%达成初步协议，此次涨幅为之前的两倍多。据悉，劳资还商定将新进职员的年薪从原先的4000万韩元上调至5040万韩元，并向全体员工发放特别奖金250万韩元。工会方面将于11日举行代议员会议最终敲定工资涨幅协议案。
东莞：2020年职工年平均工资69903元
10日，据报道，东莞市统计局日前正式发布《2020年东莞市平均工资情况》。数据显示，2020年，东莞市职工年平均工资为69903元，名义增长9.8%。2020年，东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资78992元，名义增长7.2%。其中，在岗职工年平均工资79601元，名义增长7.5%。
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