HR资讯 / 21-06-02
2日，据报道，广州市人社局公示了《广州市2021年度用人单位工伤保险浮动费率》，明确根据用人单位上一个自然年度工伤保险支缴率等因素，确定本浮动周期内其工伤保险费率是否浮动及浮动的档次。
HR资讯 / 21-06-02
2日，据报道，在职场社交平台脉脉上，有认证为深圳点猫科技有限公司员工的人士爆料称，编程猫裁员已持续一个多月，各部门加起来裁了七八百人，大部分没赔偿，很多人是被突击的，而且是签了红线协议再走。
HR资讯 / 21-06-02
实务中，用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同，可能被认定为违法解除。本文探讨用人单位应如何合法合规地判定劳动者“不能胜任”，从而解除劳动合同。
政策法规 / 21-06-02
近日，据报道，深圳市医保局发布《关于继续实施阶段性降低企业基本医疗保险一档单位缴费费率的通知》，明确将企业基本医疗保险一档单位缴费费率由6%调降至5%。
HR资讯 / 21-06-02
薪酬激励是激发企业每一个员工工作热情的有效措施和手段，如果运用不好，就无法达到激励员工的目的，就是一种浪费，那么在实务中企业应该如何做好薪酬激励方案呢？
案例实务 / 21-06-02
如果关联公司中仅有一家公司与劳动者签订了竞业限制协议，该竞业限制协议能否在其他关联企业间适用？新用人单位能否援引劳动者与原用人单位签订的竞业限制协议而要求员工履行？
案例实务 / 21-06-02
劳动者签署年休假征询单放弃年休假后离职，又要求用人单位依法支付未休年休假工资，能否获得人民法院支持？
HR资讯 / 21-06-02
从人力资源管理的角度看，三孩政策对劳动用工管理，特别是“三期”女职工的管理无疑有着极大的影响，本文拟就三孩政策对人力资源管理的影响进行粗浅分析，并提出相应的应对策略。
HR资讯 / 21-06-02
本案一波三折，历时5年，最终尘埃落定。笔者认为，本案对工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害认定工伤的规定做了精彩演绎。藉由本案，谈谈工伤案件中工作时间、工作场所、工作原因的认定问题。
HR资讯 / 21-06-02
进入6月份，又到了发放防暑降温费的季节，但你对这笔费用的法律性质了解多少呢？笔者根据相关规定和实务案例总结了关于该费用的11个常见问题，以飨读者。
专栏 / 21-06-01
在企业管理中，绩效面谈的重要性不言而喻。本文中，笔者用“4W1H”重新定义绩效面谈，帮助管理者了解员工所遇到的困难及挑战，明确目标和行动计划，同时提升管理者通过他人达成业绩目标的能力。
报告：31%的企业高管对其企业未来12个月收入增长前景有信心
2日，据报道，PWC发布的《全球CEO调研中国报告 疫情时代的中国企业再定位》显示，中国CEO对未来12个月全球经济增长保持乐观态度，31%的中国内地高管对其企业在未来12个月的收入增长前景“非常有信心”。
教育部：中文成为联合国世界旅游组织官方语言
2日，据报道，教育部召开新闻发布会，会上称，随着中文国际地位不断攀升，2021年起中文正式成为联合国世界旅游组织官方语言。据介绍，截至2020年底，全球共有180多个国家和地区开展中文教育，70多个国家将中文纳入国民教育体系，超2000万外国人学习中文。
重庆：一公司重金鼓励员工生三胎 女性奖3万且产假1年
2日，据报道，网传重庆某公司下发文件鼓励员工生三胎。其中，对意向怀三胎的员工一律双休，免加班到怀孕为止；怀三胎的女员工带薪产假1年，底薪加500元，一次补助3万元，男员工陪护假2个月，补贴1万元；怀双胞胎的补助翻倍，每月补助2罐奶粉。该公司回应称文件属实。
美国500强排行榜：沃尔玛连续第九年蝉联榜首
2日，据报道，财富中文网发布2021年《财富》美国500强排行榜，其中显示，2020年，美国最大企业的总利润为8586亿美元，与去年相比大幅减少29.8%，是2009年以来最大的降幅。在今年的榜单上，沃尔玛连续第九年蝉联榜首，亚马逊保持第二，苹果公司排名升至第三位。
亚马逊：2020年仓储员工严重工伤率接近业内平均水平2倍
2日，据报道，美国职业安全与OSHA数据显示，亚马逊仓储员工工作中重伤率接近业内其他公司两倍。2020年，亚马逊仓储员工在每20万小时工作中平均有5.9起严重受伤事件。20万小时工作量约100名仓储员工一年工作时长。
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