专栏 / 21-06-01
自贸港、大湾区、大首都的个税政策，哪个更合适？
HR资讯 / 21-06-01
1日，据报道，ROBERT WALTERS发布的报告显示，2021年各行各业约63%专业人士打算另寻新机会，同时36%医疗行业专业人员会寻找新机会。55%的信息科技企业会给员工加薪。
政策法规 / 21-06-01
1日，据报道，重庆市人社局发布了《关于进一步推进企业技能人才自主评价工作的通知》。明确企业在原则上不低于国家职业技能标准的前提下，可对职业功能、工作内容、技能要求和申报条件等进行适当调整。
政策法规 / 21-06-01
1日，据报道，北京市人社局和国税总局北京市税务局联合发布《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》，明确北京市阶段性降低失业保险费率政策在2021年4月30日到期后，延续实施1年。
政策法规 / 21-06-01
6月1日，据报道，深圳市人力资源和社会保障局和深圳市劳动人事争议仲裁委员会日前发布《深圳市电子劳动合同争议处理规则（试行）》，为全市电子劳动合同争议处理提供仲裁指引。
案例实务 / 21-06-01
用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，存在一定的法律风险，可能导致劳动者以违法解除劳动合同为由，请求继续履行或者支付赔偿金。
案例实务 / 21-06-01
员工患轻度抑郁未按规定请假，私自休假是否属于严重违纪？公司以此为由开除员工合理吗？是否应支付违法解除赔偿金？
HR资讯 / 21-06-01
实务中，劳动者违反竞业限制义务的法律责任主要有三点：一是支付违反竞业限制义务违约金，二是赔偿损失，三是继续履行竞业限制义务。
HR资讯 / 21-06-01
本文从实证角度，结合司法案例，探讨在任用亲属员工发生劳动争议案件时，法院主要的考量因素及认定标准，在此基础上提出相应合规建议，以促进企业员工亲属关系合规管理。
HR资讯 / 21-06-01
本文案件中，员工申请病假后前往非洲旅游，期间有跳跃的动作，与其伤情严重相悖。公司发现后并未立即解雇员工，而是通过基本程序来争取时间，达到固定证据的目的，最终合法解除该员工。
HR资讯 / 21-06-01
根据《劳动合同法》第41条规定，破产重整是企业经济性裁员的理由之一，那么破产重整期间因非经济性裁员而引发的劳动争议该如何处理呢？
香港：公务员6月1日起打疫苗可享打针假 早前打针者可补假
1日，据报道，香港公务员事务局称，公务员雇员6月1日起至8月底，接种疫苗每剂可获一日假期。此前接种疫苗人士亦可获许补假，2021年3月底前申请。除公务员接种疫苗有假期，政府也与各界合作，推出多项疫苗奖赏。
佛山：公积金租房最高年提取7128元 7月1日起正式实施
1日，据报道，佛山市住房公积金管理中心正式发布《关于调整我市缴存职工提取住房公积金支付房租办法的通知》。将租房提取的年提取上限由此前的60480元正式降至7128元，同时还增加了“租房提取每间隔一年可提取一次、每次租房提取后个人住房公积金账户余额不少于500元”等规定，政策于7月1日起正式实施。
梁建章：建议开放外劳市场以降低新生儿养育成本
1日，据报道，提及“三孩政策”，携程联合创始人、董事局主席梁建章建议，开放外劳市场以降低生育、养育成本。梁建章表示，大陆的保姆薪资比香港要贵很多，因此可以开放外劳市场，使得东南亚国家的劳工来大陆做保姆。
南京：人才落户政策再度放宽
1日，据报道，南京市公安局发布通知，南京人才落户政策再度放宽，其中本科学历人才从40周岁放宽到45周岁，将留学回国人员和非全日制研究生一并纳入；40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年就可以落户。该人才落户办法自2021年6月1日起执行，有效期3年。
360：启动汽车团队组建 公司薪酬待遇全面放开
1日，报道称，360公司已经开启汽车团队组建，招聘岗位涉及感知融合算法、软件架构、信息安全、智能驾驶开发等，推荐奖金共计高达数十万。当日，360集团创始人周鸿祎在社交平台上称“360智能汽车团队的招聘除了内推，也特别欢迎外部精英自荐、推荐，公司在薪酬待遇方面全面放开、全力支持。”
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