No.2620  ( 2021年05月25日,星期二 )

招聘员工一定要避开这十个坑!

HR资讯 / 21-05-24

招聘过程中的法律风险可能会为企业今后的用工管理及运营埋下隐患,本文总结了一些招聘录用过程中的法律风险,希望能引起用人单位的重视。

  • 美团骑手骑向何方?

    专栏 / 21-05-24

    美团骑手骑向何方? 美团的外包交易结构切割了美团与骑手之间的关系,劳动关系不再,用工主体责任、劳动合同、五险一金和加班等劳动用工问题遭到回避,这给骑手保护、国家监管和社会和谐带来了重大隐患和严峻挑战。

  • 从一则案例分析未休年休假工资报酬的仲裁时效如何起算?

    HR资讯 / 21-05-24

    从一则案例分析未休年休假工资报酬的仲裁时效如何起算? 带薪年休假是一种休假福利待遇,未休年休假工资报酬是一种法定补偿责任,各地未休年休假工资报酬的仲裁时效存在差异,而出现差异的根源在于年休假跨年度安排的不确定性。

  • HR必须懂业务?这事得有三个前提

    HR资讯 / 21-05-24

    HR必须懂业务?这事得有三个前提 如果没有本文谈到的三个前提,HR想懂业务也懂不了。即使看似懂了,价值也不大。片面、孤立地要求“HR必须懂业务”背后的底层逻辑就是把业务和组织分开甚至对立来看。

微讯 ( 2021年05月25日,星期二 )
  • 辽宁:首次将应届高校毕业生纳入就业见习政策范围

    24日,据报道,辽宁省教育厅称,2021年辽宁普通高校毕业生29.9万人,同比增加近8000人,再创历史新高。全省高校通过积极拓展政策性岗位、将应届高校毕业生纳入就业见习政策范围,促进高校毕业生更充分、更高质量就业。

  • 华为:重申不造车 未来也不会投资任何车企

    24日,据报道,华为再次发布不造车声明,华为表示,至今为止,并未投资任何车企。未来也不会投资任何车企,更不会控股、参股。以后,凡是议论上说华为造车、或者参股汽车制造行业,均为谣言,勿轻信。

  • 西班牙:欲将退休年龄延至70岁 施行35小时工作制

    24日,据报道,西班牙宣布后疫情时代的建设计划,主要以7个部分作为重要施政内容。其中包括逐步施行每周35小时工作制;将企业员工退休年龄从67岁提至70岁;将国民失业率控制在7%以下;对0至3岁幼儿家长提供生育补助以鼓励生育等。

  • 上海:试点公积金异地还房贷 可还吴江、嘉善房贷

    24日,据报道,上海市公积金管理中心试点提取住房公积金偿还异地购房贷款业务,明确上海缴存住房公积金的职工在上海无自有住房,于苏州市吴江区、嘉兴市嘉善县两地购买拥有所有权的自住住房并在当地获得住房贷款(包括住房公积金贷款和商业贷款),可申请提取上海市住房公积金账户余额用于偿还异地住房贷款。

  • 一汽大众:芯片短缺影响29款车型 二季度拟减产30%

    近日,据报道,一汽大众二季度在ESP芯片短缺减产2万辆的基础上,还额外因10种芯片类资源,影响29款车型生产。预计二季度只能生产40万辆汽车,减产比例达30%。

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