案例实务 / 21-05-19
员工与单位解除劳动合同后提起仲裁，但此前已自行申办失业保险待遇并至仲裁时领取14个月失业金。还能否要求单位继续履行劳动合同？
HR资讯 / 21-05-19
19日，据报道，外交部发言人赵立坚主持例行记者会。回答近期有媒体披露，数百名来自印度的工人被招募到美国新泽西州修建一座大型印度教寺庙，每周被迫超时低薪工作的相关问题？
HR资讯 / 21-05-19
19日，据报道，上海人社部门正在试点劳动人事争议仲裁的“简案速裁”机制，对于部分事实清楚、双方无争议的案件，加速立案送达，简化庭审程序，确保办案周期缩短至30日内，相比最长的2个月要减少了一半。
政策法规 / 21-05-19
近日，据报道，广西自治区印发了《关于做好2021年阶段性降低工伤保险费率有关工作的通知》，进一步明确了阶段性降低工伤保险费率相关事项。
HR资讯 / 21-05-19
实务中，用人单位拒聘有过劳动仲裁经历的劳动者是否涉及侵权？在招聘新员工时，用人单位应该注意哪些问题？
HR资讯 / 21-05-19
东方卫视主持人走穴，被禁出镜冤吗？处罚涉及三个问题：主持人走穴，能不能管；工作之外的言行，单位能不能管；停职以及只发最低工资是否恰当？
HR资讯 / 21-05-19
劳动法基于其社会法属性，并未被编纂在《民法典》内，但是《民法典》仍旧与劳动关系产生了很多交集，《民法典》对劳动用工领域带来了哪些具体影响，本文笔者加以总结。
HR资讯 / 21-05-19
高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员与用人单位签订竞业限制协议，当双方解除或终止劳动合同后，用人单位未按照协议约定支付经济补偿时，双方签订的竞业限制协议有效吗？
专栏 / 21-05-19
本文将结合各国的立法情况和我国对国营企业的有关立法，分析我国中外合资经营企业辞退法律制度的特征，并试图提出若干立法建议，以求教于从事理论和实践工作的同志们。
案例实务 / 21-05-19
本文案例中公司以员工存在有悖敬业和诚信的违规行为为由开除员工，法院认为该公司解除行为违法。其判决理由中对诚信与敬业两要素是否可以使公司单方解除劳动关系这一行为合法合理化有着来自司法系统独到的理解。
案例实务 / 21-05-19
“主动放弃治疗”是否属于“经抢救无效死亡”，该情形是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤的情形？本文将展示“主动放弃治疗”的案例，以期明晰相关法律适用。
深圳赛格大厦晃动原因初步查明 ：受风、地铁运行及气温多因素影响
19日，据报道，一份落款为广东省应急管理厅值班室的文件介绍了华强北赛格大厦情况报告。报告指出，经省市专家研判初步认为，一是赛格大厦系上下震颤而不是左右摆动，二是造成震颤的原因是多种因素耦合，主要受风、地铁运行及气温升高影响。经专家研判，赛格大厦主体结构安全。
华为：人事调整 余承东不再担任华为云CEO一职
19日，据报道，华为称，进行了多项人事调整。根据此次调整，免去余承东华为云CEO职位，任命张平安为华为云CEO。不过，余承东仍然身兼数职，担任消费者BG CEO以及智能汽车解决方案BU CEO，王军则为智能汽车解决方案BU总裁。
湖南长沙：用人单位违法解雇一名员工平均需赔4万多元
19日，据报道，湖南省人力资源服务协会和湖南天地人律师事务所发布的报告显示，员工主张用人单位违法解除劳动关系，请求赔偿金平均数46052.7元，而法院判决认定用人单位违法解除劳动关系的，赔偿金支持金平均数44291元。
浙江、重庆：开展专属商业养老保险试点 期限暂定一年
19日，据报道，银保监会日前印发通知，决定自2021年6月1日起，在浙江省(含宁波市)和重庆市开展专属商业养老保险试点。试点期限暂定一年。通知要求，试点保险公司应积极探索服务新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员养老需求。探索建立与专属商业养老保险业务长期发展相适应的内部管理机制。
统计局：去年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资97379元
19日，据报道，国家统计局发布2020年城镇单位就业人员平均工资数据：2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，扣除价格因素实际增长5.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。
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