HR资讯 / 21-05-14
对从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得单方解除劳动合同，我国《劳动合同法》对此予以了明确规定。那么用人单位与劳动者协商解除劳动合同是否有效呢？
HR资讯 / 21-05-14
14日，据报道，美国联邦劳工部日前表示将推迟运行特朗普政府时期颁布的调涨H1B工作签证及职业移民现行工资（prevailing wage）标准的新规，以便有充分时间考量新规涉及的法律与政策问题。
政策法规 / 21-05-14
近日，据报道，河北省印发《关于推进企业年金发展有关问题的通知》，其中明确在企业年金方案备案时，企业不再出具基本养老保险缴费证明，由人力资源和社会保障行政部门向经办机构查询核实。
HR资讯 / 21-05-14
14日，据报道，麦当劳宣布将提高其美国逾3.65万名员工的时薪，将公司旗下约650家直营餐厅的员工工资平均提高10%，并鼓励其加盟店的所有者和经营者也提高员工工资。
政策法规 / 21-05-14
14日，据报道，江苏省印发《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）工作方案》，其中提到，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，从2021年开始，用人单位工伤保险费率每2年浮动调整一次。
HR资讯 / 21-05-14
当你到一家新公司负责人力资源工作，发现公司的人才发展体系几乎是零基础，但公司高层又希望你短期内取得成效时，你需要怎么做才能破解人才发展这一重大课题呢？
HR资讯 / 21-05-14
新业态劳动管理正在破题，在贯彻新理念中有新认识，进入新发展阶段中有新办法，构建双循环发展新格局中有新作为。
HR资讯 / 21-05-14
“应聘欺诈”防不胜防！招聘面试中企业HR该如何防止被套路，降低给企业带来的法律风险？
HR资讯 / 21-05-14
如果双方在用工之初未签订书面劳动合同，但之后补签的，劳动者还能否主张未签劳动合同期间的二倍工资？多地法院对此出台针对性意见，本文做简单整理，供参考。
专栏 / 21-05-14
《民法典》对清算期间法人地位的明确，将对劳动合同终止带来什么影响，本文将对相关问题进行探讨和梳理。
案例实务 / 21-05-14
若用人单位安排劳动者在不脱离原岗位的情况下，去别的岗位从事协助工作，是否属于劳动合同变更？员工是否有权拒绝？
案例实务 / 21-05-14
医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但要支付劳动者经济补偿。那么，经济补偿是以病假工资计算，还是以正常工资计算？
报告：京杭沪人才吸引力居前三
15日，据报道，某机构发布的《中国城市人才吸引力排名：2021》显示，2020年，北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙的人才吸引力位居前十，北京为近三年来首次位居第一。报告称，一线城市中，北京上海人才净流入连年下降后止跌、深圳广州继续呈上升趋势。
八部门：要求滴滴等保障从业人员社会保险
15日，据报道，交通运输部等8部门对滴滴出行、首汽约车、曹操出行、美团出行、T3出行、高德、嘀嗒出行、满帮、货拉拉、快狗打车等10家公司进行了联合约谈。其中，提出平台要改善司机经营环境。要采取有效措施，保障从业人员就业、劳动安全、社会保险、职业培训等基本权益。
碧桂园：出纳贪污4800万 一半打赏女主播
近日，据报道，裁判文书网公布的一则职务侵占一审刑事判决书显示，碧桂园男出纳李某，在2018年12月至2020年4月期间利用职务便利，将公司账户资金共计4826.43万元转至个人账户，并花费两千万左右用于打赏主播。其余用于游戏充值、娱乐消费、偿还个人借款等。截止至案发，李某已将涉案资金全部挥霍。
亚马逊：在美国和加拿大招聘7.5万人 拓展履约和物流网络
14日，据报道，亚马逊日前宣布，正为其美国和加拿大的履约和物流网络招聘7.5万名工人，以继续扩大规模，为用户提供服务。亚马逊表示，这些工作岗位的平均起薪为每小时17美元。对于新招聘的这些工人，只要他们能证明自己接种了新冠肺炎疫苗，就将提供100美元的奖励。
京东物流：平均月薪9000元
14日，据报道，京东物流披露了一季度营收情况，数据显示，京东物流员工数量达到约26万人，同比增加9万。在员工支出方面，2020年京东物流共计为一线员工支出261亿，按招股书披露的2020年底一线员工数量进行保守估算，平均每位员工月支出近9000元。
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