HR资讯 / 21-05-14
对从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不得单方解除劳动合同,我国《劳动合同法》对此予以了明确规定。那么用人单位与劳动者协商解除劳动合同是否有效呢?
HR资讯 / 21-05-14
14日,据报道,美国联邦劳工部日前表示将推迟运行特朗普政府时期颁布的调涨H1B工作签证及职业移民现行工资(prevailing wage)标准的新规,以便有充分时间考量新规涉及的法律与政策问题。
政策法规 / 21-05-14
近日,据报道,河北省印发《关于推进企业年金发展有关问题的通知》,其中明确在企业年金方案备案时,企业不再出具基本养老保险缴费证明,由人力资源和社会保障行政部门向经办机构查询核实。
HR资讯 / 21-05-14
14日,据报道,麦当劳宣布将提高其美国逾3.65万名员工的时薪,将公司旗下约650家直营餐厅的员工工资平均提高10%,并鼓励其加盟店的所有者和经营者也提高员工工资。
政策法规 / 21-05-14
14日,据报道,江苏省印发《工伤预防五年行动计划(2021-2025年)工作方案》,其中提到,充分发挥浮动费率的激励和约束作用,从2021年开始,用人单位工伤保险费率每2年浮动调整一次。
HR资讯 / 21-05-14
当你到一家新公司负责人力资源工作,发现公司的人才发展体系几乎是零基础,但公司高层又希望你短期内取得成效时,你需要怎么做才能破解人才发展这一重大课题呢?
HR资讯 / 21-05-14
新业态劳动管理正在破题,在贯彻新理念中有新认识,进入新发展阶段中有新办法,构建双循环发展新格局中有新作为。
HR资讯 / 21-05-14
“应聘欺诈”防不胜防!招聘面试中企业HR该如何防止被套路,降低给企业带来的法律风险?
HR资讯 / 21-05-14
如果双方在用工之初未签订书面劳动合同,但之后补签的,劳动者还能否主张未签劳动合同期间的二倍工资?多地法院对此出台针对性意见,本文做简单整理,供参考。
专栏 / 21-05-14
《民法典》对清算期间法人地位的明确,将对劳动合同终止带来什么影响,本文将对相关问题进行探讨和梳理。
案例实务 / 21-05-14
若用人单位安排劳动者在不脱离原岗位的情况下,去别的岗位从事协助工作,是否属于劳动合同变更?员工是否有权拒绝?
案例实务 / 21-05-14
医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但要支付劳动者经济补偿。那么,经济补偿是以病假工资计算,还是以正常工资计算?
报告:京杭沪人才吸引力居前三
15日,据报道,某机构发布的《中国城市人才吸引力排名:2021》显示,2020年,北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙的人才吸引力位居前十,北京为近三年来首次位居第一。报告称,一线城市中,北京上海人才净流入连年下降后止跌、深圳广州继续呈上升趋势。
八部门:要求滴滴等保障从业人员社会保险
15日,据报道,交通运输部等8部门对滴滴出行、首汽约车、曹操出行、美团出行、T3出行、高德、嘀嗒出行、满帮、货拉拉、快狗打车等10家公司进行了联合约谈。其中,提出平台要改善司机经营环境。要采取有效措施,保障从业人员就业、劳动安全、社会保险、职业培训等基本权益。
碧桂园:出纳贪污4800万 一半打赏女主播
近日,据报道,裁判文书网公布的一则职务侵占一审刑事判决书显示,碧桂园男出纳李某,在2018年12月至2020年4月期间利用职务便利,将公司账户资金共计4826.43万元转至个人账户,并花费两千万左右用于打赏主播。其余用于游戏充值、娱乐消费、偿还个人借款等。截止至案发,李某已将涉案资金全部挥霍。
亚马逊:在美国和加拿大招聘7.5万人 拓展履约和物流网络
14日,据报道,亚马逊日前宣布,正为其美国和加拿大的履约和物流网络招聘7.5万名工人,以继续扩大规模,为用户提供服务。亚马逊表示,这些工作岗位的平均起薪为每小时17美元。对于新招聘的这些工人,只要他们能证明自己接种了新冠肺炎疫苗,就将提供100美元的奖励。
京东物流:平均月薪9000元
14日,据报道,京东物流披露了一季度营收情况,数据显示,京东物流员工数量达到约26万人,同比增加9万。在员工支出方面,2020年京东物流共计为一线员工支出261亿,按招股书披露的2020年底一线员工数量进行保守估算,平均每位员工月支出近9000元。