案例实务 / 21-05-13
自愿承诺自副主任药师职务评审通过之日起，长期在医学院工作服务至少九年，如在服务期限内单方面违约、离职，愿承担所有责任和损失，并按未服务期限缴纳违约金是否合法有效？
HR资讯 / 21-05-13
近日，据报道，苹果员工发布了一份请愿书，要求苹果对新入职的一名产品经理展开调查。这位产品经理来自Facebook广告定位团队，此前曾写过一本自传，在书中他表达了对女性的歧视。
HR资讯 / 21-05-13
13日，据报道，国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议，决定将部分减负稳岗扩就业政策期限延长到今年底，确定进一步支持灵活就业的措施。
HR资讯 / 21-05-13
为了保护企业的商业秘密，保障企业的合法利益，我国法律对此进行了诸多规制，竞业限制制度便是其中之一。那么，劳动法对竞业限制是如何规制的呢，企业又应如何利用这一制度进行商业秘密保护呢？
HR资讯 / 21-05-13
近年来，越来越多工作年限短、工资标准高的“高知”劳动者出于利益驱动或诉讼技巧考虑，在用人单位违法解除劳动合同的情况下，选择要求与用人单位继续履行劳动合同。那么，哪些情形下劳动合同不能继续履行？
HR资讯 / 21-05-13
“不符合录用条件”与“不胜任工作”，无论从解除程序、解除理由、举证内容及解除后果中均存在不同。
HR资讯 / 21-05-13
单位已经垫付的医疗费，工伤基金对超出医保用药不给报销的部分，单位可否要求劳动者返还？有无依据？若单位购买雇主责任险，保险公司是否可以以超出医保用药进行抗辩？
案例实务 / 21-05-13
员工已向公司申请病假并提交病休的诊断证明书，公司以该员工提交的病假文件存在缺少部分病历、心理治疗凭证、心理治疗单据、医药费凭据、心理治疗材料以及精神分析治疗材料为由解除劳动合同是否可行？
广西：2020年住房公积金自愿缴存比例翻倍 缴存金1.85亿
13日，据报道，广西全区住房公积金管理工作会议称，2020年参加缴存人数1.6万人、同比增长超2倍，缴存住房公积金1.85亿元、同比增2.6倍。截至2021年4月底，广西灵活就业人员参加缴存住房公积金人数累计达3.42万人。
BOSS直聘：养老产业岗位上涨50%
13日，据报道，BOSS直聘研究院数据显示，2021年以来，平台养老产业相关岗位数量同比增长50%，其中涨幅最大的岗位包括养老护工、保姆、养老社区物业管理员、助教、导医等，薪资涨幅最大的岗位包括(养老院)客房服务员、护工、导购、营养师等。
科大讯飞：董事长回应员工凌晨两点一边测试一边哄娃
13日，据报道，有社交媒体流传出科大讯飞员工“凌晨两点一边测试一边哄娃”传闻，并冠以“奋斗厂”之称。对此，科大讯飞董事长刘庆峰在内部讲话上做出回应。他表示，“首先感谢这位同事的辛苦付出，但是领导要接受批评，大家要考虑事业的长期发展。员工凌晨两点还在一边带孩子一边在加班，这种情况公司绝不鼓励!”
花旗：未来五年将在香港招募逾1000名财富管理专业人士
13日，据报道，花旗银行宣布，为支持财富管理客户增长，将在未来五年内于香港增聘逾1000名专业人员，当中包括逾550名新客户经理和私人银行家。该行称，今年内已为财富管理业务聘用了75名客户经理和私人银行家。
北京：高校应届毕业生25万 离京就业成新趋势
13日，据报道，北京高校毕业生就业指导中心称，2021届高校毕业生就业工作已启动。2021年北京高校毕业生25万，目前，已启动线上线下招聘会300余场，就业率较2020年增长。从毕业生就业去向来看，离京就业成毕业生就业新选择。一是北京高校毕业生去外地就业的人数在增加;二是去基层就业的人数在增加。
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用人单位可以依据法律规定、劳动合同约定或规章制度规定给员工调岗调薪，但是如果调岗操作不当，极易引发劳资纠纷。那么，如何操作实现合法调岗？本文两个案例或许对HR有所启发。
13日，据报道，山东省人社厅日前印发《关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》，通知明确，企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元，其他作业人员每人每月180元。
干掉美团能让大家过得更好吗？
