HR资讯 / 21-05-06
近日，据报道，重庆市人力社保局筛选2020年度劳动争议仲裁十大典型案例，予以发布。
政策法规 / 21-05-06
近日，据报道，陕西省人社厅消息表示，5月1日起，全省统一调整失业保险金标准及相关待遇。调整后，失业保险金最高标准从每月1620元提高到每月1755元，最低标准从每月1440元提高到每月1575元。
HR资讯 / 21-05-06
近日，据报道，山东高院召开新闻发布会，会上通报了近年来劳动人事争议案件审理情况，同时，公布八起典型案例。
HR资讯 / 21-05-06
近日，据报道，广州法院发布劳动争议十大典型案例，旨在通过以案说法的方式，普及劳动法律知识，规范企业的用工管理行为，预防和减少劳动争议，进一步促进社会劳动关系和谐稳定。
HR资讯 / 21-05-06
A公司生产经营严重困难，处于停止运营状态，该公司经营期限还有40天届满，公司管理层决定在营业期限届满后不再继续经营，A公司HR向笔者咨询，能否支付N的经济补偿金后单方终止与员工签订的劳动合同。
HR资讯 / 21-05-06
本文中，笔者参阅广东省、深圳市等相关司法裁判为例，探讨有关员工离职后的竞业限制期内，用人单位未按月支付竞业限制补偿金所引发的纠纷情形。
HR资讯 / 21-05-06
五一假期期间，若用人单位安排员工加班，需支付加班费，那么，加班工资计算基数如何确定？是否可以换调休来替代加班费？
案例实务 / 21-05-06
乙肝病毒携带者并不是乙肝病患者，国家规定对于乙肝病毒携带者除饮食业等特殊岗位外，不得在就学、就业上区别对待或歧视。那么，公司以员工为乙肝病毒携带者为由将其辞退，是否一定违反了劳动合同法呢？
案例实务 / 21-05-06
今天分享一篇和休息休假有关的判例，即劳动者休息日加班后的调休（大家都喜欢用调休，其实规范的名词应该是补休）决定权在哪方的问题。
南京：出台公积金新政 5月1日起实行
近日，据报道，南京市公布了修订后的《南京市住房公积金缴存实施细则》，新文件自2021年5月1日起施行。其中指出“缴存基数不超过市统计部门公布的上一年度职工平均工资的3倍。住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例。”
小鹏汽车：深圳研发中心将扩张到500人以上
6日，据报道，小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏通过微博表示：今天小鹏深圳研发中心正式开张，努力在未来12个月将深圳研发同学数量扩张到500以上。
谷歌：逐步开放办公室 20%员工将可永久居家办公
6日，据报道，Alphabet旗下谷歌公司CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)向员工发出通知，宣布放宽居家办公规则，预计谷歌约60%的员工将在办公室里“一周工作几天”。另外20%的员工将可转移到该公司的其他地点工作，而其余20%员工则可以申请永久在家工作。截至第一季度末，Alphabet的直属雇员总数近14万人。
软银：起诉乐天移动索赔10亿日元 称一前员工涉嫌泄密
6日，据报道，日本软银集团表示，正在起诉乐天移动(Rakuten Mobile)和软银的一名前雇员，后者此前因泄露机密信息被捕。软银向东京地方法院提起诉讼，要求就1000亿日元的预估损失额索赔10亿日元，并表示索赔金额可能会增加。乐天已表示没有使用相关机密信息，并已将其销毁。
比尔盖茨：与结发27年妻子离婚 女方或成全球第二女首富
6日，据报道，微软创办人比尔盖茨(Bill Gates)与结发27年的梅琳达(Melinda Gates)离婚。外媒报道称，二人身家合共达1460亿美元(约1.14万亿港元)，按照50-50分配方式，离婚后，梅琳达的身家可达730亿美元(约5694亿港元)，有望成为全球第二女富豪。
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1.6亿的瓜从税务角度该怎么吃？
员工病假是否需要用人单位审批才能生效？如果用人单位对员工病假有疑问，可不可以不批准员工的病假请求？
