No.2604  ( 2021年04月29日,星期四 )

值得收藏 | 病假员工的入在离管理

HR资讯 / 21-04-28

员工关系管理过程中,病假员工一定是令HR最为头疼的几类员工之一。本文将就病假员工在不同时期的管理进行梳理,希望能够帮助HR理清处理思路,和谐劳动关系。

微讯 ( 2021年04月29日,星期四 )
  • 女记者打探消息遭侮辱 理想CEO发问:企业该不该道歉?

    28日,据报道,理想汽车CEO李想在社交媒体发文向网友发问并征集答案,似指有女性记者通过非正常方式,借助理想汽车男性员工打探企业内部消息,而相关员工以“带有侮辱女性的比喻方式进行回复”。最终,理想汽车解雇了上述员工,但该女记者要求理想汽车公开进行道歉。李想对此表示“相当困惑,敬请赐教”。

  • 国泰航空:推出自愿离职计划 员工最多可获6个月工资赔偿

    28日,据报道,国泰航空向员工推出自愿离职计划,今日起可以申请,截止至5月12日。根据计划,员工可获最多6个月工资的赔偿。此外,部分福利将会延长,包括延长2个月的房屋福利、1个月的医疗福利、1年的国泰免费机票等。

  • 滴滴:五一劳动节将发放2亿元司机奖励

    28日,据报道,滴滴出行微博表示,滴滴网约车、花小猪打车和快的新出租将于4月30日至5月5日,发放超2亿元司机奖励,以流水加速、冲单奖励、完单抽奖等多种形式,让司机在订单高涨的假期里,辛苦付出得到丰厚回报,以鼓励更多司机出车接送乘客。

  • 美团:回应副处长当骑手1天赚41块

    28日,据报道,五一前北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天做外卖小哥的感觉,送单12小时只赚了41块,这让快累瘫的他感慨这个钱太不好挣。美团披露,已新开22场恳谈会采纳19条骑手建议,正在改善骑手的配送体验,并新增了“申诉审核绿色通道”、“宝贝陪伴日”两项帮扶政策。

  • 德意志银行:正在拟定计划 员工每周最多可以弹性工作三天

    28日,据报道,德意志银行正在拟定计划,允许员工每周最多三天在家工作,德意志银行首席财务官James von Moltke周三接受采访时说,这家总部位于法兰克福的银行正努力为员工在混合工作模式中提供更多的弹性。“我们认为,这是介于40%到60%的弹性。

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