案例实务 / 21-04-26
本文案件中，法院认为，用人单位根据公司设定的绩效考核指标对员工进行统一考核并无不妥，即使是三期员工也应服从公司制度接受岗位工作考核。
HR资讯 / 21-04-26
26日，据报道，人社部举行2021年一季度新闻发布会。人社部就业促进司司长张莹介绍，5月份将继续实施百日千万网络招聘专项行动。
HR资讯 / 21-04-26
在这个周日上班的日子，“五一调休”突然间成了舆论场火爆的话题。意料之外，却也是情理之中。我们不能责怪网友“矫情”，而要严肃看待和正确分析大家对假期如此敏感甚至斤斤计较背后的原因。
政策法规 / 21-04-26
近日，据报道，江苏苏州工业园区发布《关于印发<苏州工业园区劳动人事争议仲裁委员会电子劳动合同争议处理规则（试行）>的通知》，对电子劳动合同的一般规定、电子劳动合同的举证以及认证进一步明确。
负有竞业限制义务的劳动者之配偶投资入股同类竞争公司，是否构成违约？
案例实务 / 21-04-26
对于劳动者的配偶开办同类竞争企业，是否可以认定劳动者违反竞业限制义务，存有不同的观点。笔者通过案例分享加以探讨。
案例实务 / 21-04-26
如果员工并未遵守薪酬保密义务，打探他人工资并进行蓄意传播，导致其他员工因此离职的，公司可以辞退该员工吗？
HR资讯 / 21-04-26
工时制度是劳动标准法律体系当中最基础、最核心的内容之一。本文具体聊聊关于劳动者工作时间的法律规定、用人单位延长工作时间的程序及最长工时以及延长工作时间的法律责任。
HR资讯 / 21-04-26
实务中，劳动者申请劳动仲裁，主张被迫辞职，要求企业支付相应经济补偿，胜诉率较高。作为用人单位，在收到被迫辞职通知后，应该如何应对？
HR资讯 / 21-04-26
工伤争议因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最让人头疼的一个模块。那么，处理工伤争议具体有哪些环节，企业需要注意什么？
HR资讯 / 21-04-26
人才发展越来越火，但很多企业在搭建人才发展体系时，却经常容易陷入误区。从咨询经验来看，企业要想搭建人才发展体系，首先还是要完善任职资格标准。
专栏 / 21-04-26
据媒体报道，广西新电力投资集团2021年的招聘公告中对“不予受理报名或录用”的人做了规定，其中一类是“曾向原单位提出劳动仲裁的人员”。这是否构成就业歧视？
人社部：发布一季度100个最缺工职业 “快递员”进前十
26日，据报道，中国就业培训技术指导中心收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。其中，“快递员”“汽车生产线操作工”“包装工”进入前十，“商品营业员”“车工”“焊工”退出前十。
广东：住房公积金累计缴存破2万亿 位居全国第一
26日，据报道，广东省住房和城乡建设厅发布的《广东省住房公积金2020年度报告》显示，截至2020年末，广东累计缴存总额达到20757.1亿元，比上年末增加16.27%，成为全国第一个累计缴存突破两万亿元的省份，列居全国第一。
苏州：将开展实施灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作
25日，据报道，苏州市公积金管理中心消息称，苏州市将开展灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作。本月起，将先行开展个体工商户及其雇工参加住房公积金制度试点工作，7月底前，开展自由职业者参加住房公积金制度试点工作。灵活就业人员个人账户与缴存职工个人账户可灵活转换，完全互通。
苏州：一公司招聘不要纹身和东三省人 还甩锅政府
近日，据报道，江苏苏州，网曝奥英光电(苏州)有限公司涉嫌招聘歧视，工作人员招聘时要求，不要有纹身和东三省的人。后该司回应，公司确实规定不要有纹身的人，但不要东三省的人，是政府的规定。对此，苏州市政府公共服务热线工作人员表示，政府并无“不招聘东三省人”的规定。
京东：试点数字人民币发薪
26日，据报道，今年1月，京东集团试点数字人民币发薪，为常驻上海、深圳、成都、长沙、西安的部分员工发放了首批数字人民币工资。在企业支付场景下，京东科技提供的企业采购场景解决方案“易企付”目前也已经支持数字人民币支付。
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