青海：多举措保障失业保险扩围政策 发放失业补助金3201.91万元
HR资讯 / 21-04-20
20日，据报道，青海省人社局消息称，今截至3月底，已向6447人发放失业补助金3201.91万元。失业补助金数据下载率达到100%，审核率达到98%，位居全国前列。
HR资讯 / 21-04-20
20日，据报道，在苹果、谷歌等公司计划让员工在冠状病毒影响逐渐消退后回到办公室时，Facebook表示将支持员工继续在家工作，但远程员工也有可能面临降薪。
报告：2021Q1中高端人才春招跳槽数据显示 北京人才外流明显
HR资讯 / 21-04-20
19日，据报道，疫情后的首个“金三银四”的招聘黄金季，猎聘推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》。报告显示，北京成为人才流失苗头比较明显的城市。
安徽：降低两项社会保险费率政策 延续实施至2022年4月30日
政策法规 / 21-04-20
近日，据报道，安徽省政府新闻办召开的新闻发布会宣布，安徽省阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月30日到期后，将延续实施1年至2022年4月30日。
高管跳槽被老东家索取1200万“分手费”！竞业限制那点事你知道吗？
HR资讯 / 21-04-20
作为职场人生涯中的“高压线”，“竞业限制”究竟是怎么一回事，有着哪些规定，又是否一味偏向企业呢？
HR资讯 / 21-04-20
合法的规章制度对企业的全体劳动者均具有约束力，是企业单方面解雇劳动者的法律依据之一，规章制度的地位可见一斑。根据劳动法规定，企业制定规章制度必须符合“三要素”，即实体合法、程序合法、公示。
HR资讯 / 21-04-20
随着人力资源市场的不断发展，就业的灵活性也在不断提升。因兼职所产生的的劳动关系确认问题越来越多发。此类兼职行为到底应该怎么认定，成为了劳动争议的一个新的难点。
HR资讯 / 21-04-20
续订劳动合同时“维持或者提高劳动合同约定条件”的正确识别与判定，关系着劳动者在离职时能否获得经济补偿金。本文3个案例分别对相关疑问作出了详细的阐释。
专栏 / 21-04-20
结合法理分析和企业实践， 基于保护企业用工自主权和防止权利滥用的原则，笔者认为企业单方调岗的合理性应当从权利来源合理性、事实依据合理性、调岗程序合理性、调岗内容合理性四个维度进行综合评判。
案例实务 / 21-04-20
过了试用期，再拿录用条件说事，就是低级错误了！但是，约定的试用期未满就以不符合录用条件解除有时也会是个低级错误哦！不信，看看本文这个案件就知道缘由了。
案例实务 / 21-04-20
劳动者解除劳动关系前，用人单位已经持续数年未为劳动者缴纳社会保险，此时劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动关系并请求经济补偿能否获得支持？
全国：2021年一季度居民人均工资性收入5505元 增长12.4%
20日，据报道，国家统计局发布的报告显示， 2021年第一季度，全国居民人均可支配收入9730元，同比名义增长13.7%。按收入来源分，一季度，全国居民人均工资性收入5505元，增长12.4%，占可支配收入的比重为56.6%。
北京：超八成受访毕业生认为其择业选择受住房因素影响
20日，据报道，中国青年报发布的调查显示，调查对象中有85.22%的毕业生认为其择业选择受到住房因素的影响，而仅3.48%毕业生认为其择业不受住房因素影响。约80%毕业生在选择意向工作地点时会优先考虑住房优惠政策。
安徽：一车企部门总经理酒后强制猥亵女员工 获刑7个月
20日，据报道，安徽芜湖一知名汽车公司运营部总经理参加公司聚餐，酒后强制猥亵女员工。4月20日，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者从中国裁判文书网获悉，日前，芜湖市鸠江区人民法院对该案作出一审刑事判决，即被告人程某胜犯强制猥亵罪，判处有期徒刑七个月。
五粮液：3年涨11倍 2400余名员工人均浮盈234万
20日，据报道，五粮液称，锁定期3年的员工持股计划将于2021年4月19日届满，迎来解禁，于4月20日正式上市流通。截至4月16日，五粮液收盘价为261.80元，这意味着员工持股3年时间股价涨了11倍，2400余名员工人均浮盈234万元。
泰国：新冠疫情致600万人失业
20日，据报道，根据2020年泰国国家统计局与泰国发展研究所还有儿童基金会联合国关于新冠肺炎疫情影响最大人群的一份调查显示，年龄在15-24岁的民众，特别是即将毕业的大四学生，由于私营部门的延迟就业，可能会面临失业。据统计，新冠疫情的爆发致使泰国600万人面临失业或找不到工作。
搜索
