案例实务 / 21-04-13
劳动合同法第三十七条的规定赋予了劳动者单方解除劳动合同的自主权，劳动者提前三十日书面形式提出解除劳动合同，属于单方行为，并不以用人单位的同意为前提。
HR资讯 / 21-04-13
13日，据报道，韩国全国经济人联合会下属经济研究院发表《各行业青年层就业趋势分析和启示》，报告分析认为，现有就业者延迟退休和平均工资上涨对青年就业产生了消极影响。
HR资讯 / 21-04-13
近日，据报道，为进一步规范职业中介、劳务派遣等人力资源服务活动，打击和整治人力资源市场违法违规行为，湖北省人社厅决定自即日起至10月底，在全省范围开展劳务中介专项整治行动。
HR资讯 / 21-04-13
根据人力资源和社会保障部的统计，当前我国灵活就业人员约有两亿人左右，已经成为吸纳就业的蓄水池。专家指出，将灵活就业人员纳入工伤保险范围已迫在眉睫。
HR资讯 / 21-04-13
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》法释〔2020〕26号第四十五条规定了一处“赔偿金”的支付条件，但并没有对此处“赔偿金”的标准做出规定，那对此应怎么理解和适用呢？
HR资讯 / 21-04-13
《劳动合同法》在《劳动法》规定的基础上，从实体条件、准入条件、程序条件、优先原则等几个方面对经济性裁员作了更加具体、详细的规范。本文就相关规定进行探讨。
HR资讯 / 21-04-13
实践中在校大学生利用课余时间参与工作（兼职或全职）的情况普遍存在，很多企业HR朋友认为在校大学生不是法定的劳动关系主体，因此双方建立的不是劳动关系。这种观点存在一定的片面性。
HR资讯 / 21-04-13
劳动者因未与用人单位签订劳动合同，该期间劳动者发生工伤并造成伤残，在停工留薪期内，用人单位是否应支付双倍工资？
案例实务 / 21-04-13
员工已达退休年龄之后仍继续在公司从事原职务，双方的法律关系为劳动合同关系还是劳务合同关系？其主张由公司补交医保、社保费用及支付11月的双倍工资能否能到支持？
专栏 / 21-04-13
分析一下减税降负政策对灵活用工的影响……
案例实务 / 21-04-13
B公司未取得经营劳务派遣业务的行政许可，A公司明知仍与B公司签订并履行劳动派遣协议。若员工在提供劳动过程中发生工伤事故，责任由哪一公司承担？
江苏镇江：发布人才购房补贴实施细则 最高补贴100万元
近日，江苏省镇江市人才办、住建局、财政局等6部门联合印发《镇江市市区人才购房补贴实施细则》。其中提到，镇江市对符合相应条件的初次来镇江就业创业人才，在市区购买首套自住商品住房，可享受购房补贴15万-100万元，特别优秀的“一人一策、一事一议”。细则从2021年1月1日起执行，有效期5年。
2020年金融圈薪酬：证券业最高 达56.67万元
13日，据报道，Choice数据显示，截至4月12日，金融业2020年人均薪酬中，证券业最高达56.67万元，银行业其次39.69万元，保险业垫底23.18万元。证券业薪酬成为三大行业中唯一2020年同比正增长的行业，人均薪酬平均增速33.9%。
360搜索：发布虚假违法广告案被处罚200万元
13日，据报道，北京市市场监管局对今年中央电视台3·15晚会曝光的360搜索发布虚假违法广告案完成立案调查，对360搜索旗下北京好搜点睛科技有限公司依法做出罚款200万元的行政处罚决定。对此，360表示，诚恳接受并坚决服从上述处罚决定，罚款金额将计入当期损益，对公司经营业绩不会产生重大影响。
字节跳动：将开启员工期权兑换
13日，据报道，字节跳动将开启员工期权兑换，主要岗位员工可选将年终奖兑换成期权，价格为126美元/股，目前外部市场价格为180美元/股，相当于70%折价。
韩国：在韩外国人持工作签延长居留1年
13日，据报道，韩国雇佣劳动部和法务部表示，韩国境内持访问就业(H-2)和非专业就业(E-9)签证的外籍人员居留期限，将自动延长一年。这也意味着，相关外籍人员可在韩国工作的期限也将延长一年。
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