HR资讯 / 21-04-11
近日，据报道，北京市颁布《北京市促进人力资源市场发展办法》，自2021年5月1日起施行。《办法》规定，人力资源服务机构不得向未委托本机构发布招聘信息的任何单位和个人提供求职者个人信息。
台湾：一职员为休婚假37天内与同一人结婚4次 银行不准假遭罚
HR资讯 / 21-04-11
11日，据报道，台北市一名在银行工作的男子为了放假，不断结婚、离婚。在37天内连续跟同一个人结婚4次、离婚3次，并向公司申请4次婚假共32天，但银行只准第一次结婚的八天假期，被罚2万元新台币。
政策法规 / 21-04-09
9日，据报道，中华全国总工会办公厅日前印发了《工会劳动法律监督办法》，其中规定，工会重点监督用人单位恶意欠薪、违法超时加班、违法裁员、未缴纳或未足额缴纳社会保险费等问题。
HR资讯 / 21-04-09
8日，据报道，4月3日早上，刘先生在顺丰公司上海区工作期间猝死。家属表示，因刘先生与第三方公司签订合同，顺丰公司拒绝承认刘先生是顺丰公司的员工，并拒绝赔付，又因当日刘先生并未接单所以保险未生效。
案例实务 / 21-04-09
实践中，一些用人单位出于减少竞业限制补偿金的支出或其他因素考虑，会约定竞业限制补偿金已包含在支付给劳动者的工资报酬中，这类条款有效吗？
HR资讯 / 21-04-09
用人单位员工约定，员工预告解除劳动合同的，需要提前三个月书面通知单位。这样的约定，是否可行？
HR资讯 / 21-04-09
《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）被依法追究刑事责任的。”那么，什么是被依法追究刑事责任？
HR资讯 / 21-04-09
很多企业HR在女员工隐瞒婚育状况时直接适用《劳动合同法》第八条的规定，并时常认为只要劳动合同中约定了公司的“单方解除权”即是万无一失的，其实不然。
HR资讯 / 21-04-09
本文案件中，公司以劳动者未按约定办理工作交接、其擅自离职行为属违法违约行为为由，拒绝向其开具解除劳动合同证明。法院审理后判决公司出具离职证明并支付3万元赔偿金。
案例实务 / 21-04-09
员工称自己累积请病假只有63天并未满三个月的医疗期，而公司辩称：根据该员工工作年限，其享受医疗期为三个月，即20.83*3=62.49天，故已超过医疗期。孰是孰非？
专栏 / 21-04-09
广东省高院在2021年1月1日废止6件审判文件，是对法院系统劳动争议审判实务规则的重大调整，对用人单位的劳动用工管理也同样会产生重要影响。
广州：2021年春季求职期平均薪酬9623元/月
11日，据报道，智联招聘发布的报告显示，广州2021年春季求职期平均招聘薪酬9623元/月，同比上涨4.6%。平均月薪8000元以上的职位占总量的48.0%。信托担保拍卖平均薪酬环比下降19.8%，但仍以12630元/月保持广州十大高薪行业之首。
杭州：2020年发放应届毕业生租房补贴近10亿元
近日，据报道，杭州市住保房管局称，2020年，杭州推出了新引进应届大学生租房补贴政策。截至目前，该项补贴发放近10万人次，金额近10亿元。租房补贴申请条件是，毕业时间在2020年2月24日之后，学历要求应届全日制本科以上。
报告：95后平均在职时间仅1.27年
11日，据报道，调查报告显示，80后平均每份工作在职时间长达3.15年，90后只有2年，而95后平均1.27年就要换一次工作。根据行业不同，工作岗位的流动性也有显著差别。金融、教育科研、批发零售行业成高频跳槽行业，相比较而言，建筑制造业最为稳定，人均在岗时间长达3年。
美国劳动市场“怪象”：94%的失业人群不想工作
11日，据报道，最新的调查显示，美国94%的失业人群不想工作。新冠疫情是一方面原因，真正的原因是拜登政府的刺激计划。虽然主动拒绝工作，就不应该领取失业救济金，但好像没人会去查。拜登的数万亿美元经济刺激计划正在激励人们不去找工作挣钱，而是坐等一张巨额支票。
58同城姚劲波“举报”贝壳：呼吁国家出手，反垄断罚它40亿！
10日，据报道，阿里巴巴实施“二选一”的垄断行为，被罚了182.28亿。借此，58同城网CEO姚劲波在微博发文称，房产交易领域有更明目张胆的二选一包装成自愿，强烈呼吁国家反垄断罚款贝壳40亿(4%标准)。并建议将此罚款打入国家公积金账户，以降低公积金贷款利率减轻老百姓买房负担。
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