HR资讯 / 21-04-01
1日，据报道，一份由一汽奔腾轿车有限公司下发的《关于一汽奔腾轿车有限公司部分首席及以下岗位公开竞聘报名工作的通知》显示， 针对部分首席及以下岗位进行公开竞聘，再度“起立”。
HR资讯 / 21-04-01
1日，据报道，山东省国资委日前召开的新闻发布会表示，强化定岗定编定责定员“四定”工作，2021年所有省属企业劳动合同签约率、全员绩效考核率、公开招聘率均达100%。
HR资讯 / 21-04-01
31日，据报道，国务院国有资产监督管理委员会官网消息称，经报国务院批准，中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司实施联合重组。
HR资讯 / 21-04-01
近日，据报道，日本政府将正式实施《改定高年龄者雇佣安定法》。这意味着日本社会将正式进入70岁退休的时代。虽然这部法律在现阶段并不具有强制效应，但媒体认为，将来日本政府一定会推动70岁退休的义务化。
专栏 / 21-04-01
先梳理政策、再分析走向……
HR资讯 / 21-04-01
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。本文中，笔者整理与试用期相关的6个问题，以供实务参考。
HR资讯 / 21-04-01
司法实践中，对二倍工资的请求如何适用仲裁时效规定的争议始终不断。本文整理相关指导意见、案例及观点，供参考。
HR资讯 / 21-04-01
用人单位会在员工手册甚至是劳动合同有关条款中明确规定“法定年休假必须于当年12月31日前休完，逾期未申请的视为员工放弃年休假（过期作废、自动清零）”，该规定是否能给用人单位提供万能免责险呢？
案例实务 / 21-04-01
劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否需要在解除劳动合同前对从事职业病危害作业的劳动者进行离岗前职业健康检查？
案例实务 / 21-04-01
本案争议的焦点在于某医院以谢某违反计划生育政策为由解除劳动合同是否违反法律规定。
专栏 / 21-04-01
在劳动关系大前提下，佣金、提成从法律性质角度而言属于劳动报酬，这点毋庸置疑，但是劳动报酬是否等同于应得工资，仍需具体问题具体分析。
人社部：全国企业年金突破2.2万亿元
1日，据报道，人社部日前发布数据显示，截至2020年末，全国企业年金积累资金规模22496.83亿元，同比增加4511.5亿元，增幅25.1%。全国共有10.5万个企业建立企业年金计划，同比增加0.9万个，增幅9.4%;参加职工人数2717.5万人，同比增加169.6万人，增幅6.7%。
海南：城镇职工养老保险实行参保人员死亡申报告知承诺制
1日，据报道，自2021年4月1日起，海南省城镇职工养老保险参保人员死亡申报将实行告知承诺制，申请人不再需要提交死亡证明材料，只需网上填写一张承诺书，实现“减材料”“零跑腿”。
特斯拉：德州工厂需要招募1万人
1日，据报道，特斯拉CEO马斯克周三在社交媒体上表示，该公司在德克萨斯州奥斯汀的新厂到2022年将需要雇佣1万名员工，是此前宣布的目标的两倍。
两部门：4月起 对月销售额15万以下小规模纳税人免征增值税
1日，据报道，财政部、税务总局发布《关于明确增值税小规模纳税人免征增值税政策的公告》，明确2021年4月1日至2022年12月31日，月销售额15万元以下的增值税小规模纳税人免征增值税。
联想集团董事长杨元庆：员工不需为“35岁门槛”过度焦虑
1日，据报道，“联想集团”微信公众号披露联想集团董事长兼CEO杨元庆发布的内部信。内部信称，联想员工不需为“35岁门槛”过度焦虑，而是可以享受“保姆式服务”，以最佳身心状态在职场“乘风破浪”。
搜索
