HR资讯 / 21-03-30
30日，据报道，智联招聘日前发布《2021年春招市场行情周报（第五期）》显示，春节后第五周，北京竞争热度与薪酬仍居榜首，招聘职位数环比增3.7%，薪酬达12214元/月。
HR资讯 / 21-03-30
近日，据外媒报道，瑞典豪华汽车制造商沃尔沃于当地时间周二宣布，将全球员工的带薪育儿假期延长至24周，无论性别，该政策将于周四生效。
政策法规 / 21-03-30
30日，据报道，深圳市住建局公积金中心发布《深圳市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理暂行规定（征求意见稿）》，提出灵活就业人员可申请自愿缴存住房公积金。
HR资讯 / 21-03-30
用人单位擅自下调提成工资比例，损害劳动者利益，劳动者有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
HR资讯 / 21-03-30
本文主要解决两个重点问题：未签订书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效是多久，如何计算； 关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效的起算。
HR资讯 / 21-03-30
劳动者病假工资、医疗期以及医疗补助费等法律问题所适用的主要依据繁杂不一、效力等级不同，且存在多处矛盾。本文笔者以上海法院司法实务为切入点，对上述问题的适用的主要依据进行梳理与归纳。
HR资讯 / 21-03-30
《劳动合同法》规定了用人单位可单方解除劳动合同的情形，第一项即为”在试用期间被证明不符合录用条件的“。那么，适用上述规定，企业需要做哪些工作，如何才能证明劳动者不符合录用条件？
案例实务 / 21-03-30
在日常工作中，不时会遇到员工疑似虚假病假，企业要求员工复查却遭到员工拒绝的情况，这样的情况下企业解雇员工，法院会怎么判呢？
专栏 / 21-03-30
近日媒体报道了“上海男子入职2小时猝死，家人索赔140万”新闻。从法律上讲，此类工伤赔偿该由谁来承担呢？
案例实务 / 21-03-30
员工于2017年5月3日11时许在公司车间因日常工作受伤，所在公司于2017年5月3日10时许为其新增参加工伤保险。该员工能否享受工伤保险待遇？
案例实务 / 21-03-30
很多用人单位允许员工因私向公司借款，但有些公司规章制度规定员工因私借款需要及时偿还，若逾期偿还，则公司可以据此辞退员工。该做法没有风险吗？
律师谈椰树集团争议招生广告：虚假广告 可能面临行政处罚
30日，据报道，椰树集团日前在社交平台发布一则招聘广告，广告内容称：“入学就有车、有房、有高薪、肯定有美女帅哥追。”对此，有律师表示，广告中的“肯定有美女帅哥追”是不确定因素，因人而异，因此涉嫌虚假广告。根据广告法规定，椰树集团可能面临行政处罚。
小米：投100亿造车 拟成立一家全资子公司
近日，据报道，小米集团表示，公司拟成立一家全资子公司，负责智能电动汽车业务。首期投资为100亿元人民币，预计未来10年投资额100亿美元。小米集团首席执行官雷军先生将兼任智能电动汽车业务的首席执行官。
苹果：员工带薪休假接种新冠疫苗
30日，据报道，为鼓励员工去接种新冠疫苗，苹果公司提供带薪休假时间，并为接种后产生副作用的人提供带薪病假。据悉，苹果并没有自己公司内的疫苗供应，也无法向工人提供疫苗，因此员工将被要求通过所在州的医疗机构获得疫苗。
原单位回应女子生三孩哺乳期被开：其从事计生工作仍违规
近日，“杭州李女士生三胎哺乳期被开除，仲裁被驳回”的消息冲上微博热搜，对此，李女士原单位河庄街道办事处称，李女士为专职社区工作者，从事计划生育相关工作，在此情形下，李女士违反计划生育相关规定生育第三胎，给街道办造成了极其严重的影响。
包钢集团：通报职工跳入高炉钢水 称系自杀
30日，“包钢集团”微信公众号发布《声明》，指出公司员工于3月24日22:54跳入渣罐身亡。目前，经公安机关初步调查，已排除刑事案件，系自杀。市应急管理部门也认为不属于企业生产安全事故。公司将积极做好家属安抚工作和职工心理疏导。目前，职工队伍稳定。
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