HR资讯 / 21-03-24
24日，据报道，人社部社会保险基金管理局最新发布了2020年度全国企业年金基金业务数据。2020年，企业年金规模达到2.2万亿元，投资收益率10.31%，创下13年来最高水平。
政策法规 / 21-03-24
近日，据报道，财政部消息称，为进一步支持疫情防控，帮助企业纾困发展，财政部、国家税务总局日前发布公告，明确延续实施应对疫情部分税费优惠政策。
HR资讯 / 21-03-24
近日，广东省高级人民法院决定废止部分审判业务文件，其中6份涉及劳动争议案件审理工作文件。本决定自2021年1月1日起施行。
报告：中国大陆员工亚洲最勤奋 提升专业技能所花时间远高平均水平
HR资讯 / 21-03-24
24日，据报道，瀚纳仕日前发布《2021亚洲薪酬指南》，中国大陆的员工再次被证明是亚洲最勤奋的，每周在工作时间之外花费6至10小时（16%）、10至24小时（6%）和24小时以上（3%）提升专业技能。
HR资讯 / 21-03-24
日前，九江银行“彩礼贷”引起网络热议，该行随后对直接责任人给予停职处理。本文借此探讨，银行可以对责任人停职处理吗？
专栏 / 21-03-24
据媒体报道：杭州一女子郭女士找了份工作，因为临时有事就放弃入职了。公司人事部的经理说她“一点诚信都没有”，还把她的个人信息发到了朋友圈，并配文“这种人各位同行，你们敢用吗”。
HR资讯 / 21-03-24
针对女职工退休年龄争议，上海市劳动仲裁委员会、人民法院该如何处理？岗位性质判断究竟谁说了算呢？劳动行政部门？人民法院？还是用人单位自己可以说了算？笔者将通过几则真实案例来解读。
HR资讯 / 21-03-24
“两不找”劳动关系是否存续，各地的审判实务存在较大的分歧。笔者列举三类不同判决类型，并加以评价。同时，对用人单位如何应对“两不找”提出了见解。
HR资讯 / 21-03-24
《劳动合同法》第三十六条至第四十一条规定了劳动合同解除的法定情形，那么除了以上规定的法定解除情形外，可以在劳动合同中约定达到什么条件即可以解除劳动合同吗？
员工5年前被判刑，公司现在解除劳动合同，法院：没有时效限制！
案例实务 / 21-03-24
2013年6月28日，员工因涉嫌犯组织淫秽表演罪，被判处有期徒刑两年六个月，刑满释放后自行到工作单位上班。2019年5月5日，公司因此解除与该员工的劳动关系。此解除行为合法吗？
案例实务 / 21-03-24
员工在工作时间、工作地点，因为拍塑料袋引发同事间嬉闹不慎受伤，应否认定为工伤？
海底捞：2020年全年盈利3亿 一线员工加薪
24日，据报道，海底捞发布2020年全年业绩公告。公告显示，2020年全年，海底捞全年净利润3.09亿元。全球门店数量达到1298家。员工总数突破13万人。自2020年三季度起，海底捞全面提高中国大陆门店一线员工基础工资的标准，包括计件工资单价及员工底薪标准。基础工资标准调整为每月增加200元到1600元不等。
韩国：一年内近100万名失业者 同比增22%
24日，据报道，韩国统计厅发布的数据显示，2月份韩国失业人口中，在最近一年内有过就业经历的失业人数共计99.9万人。同比增加了18.2万(22.3%)。韩国一年前有过就业经历的失业人数达到28.1万人，较去年同比增加3.3万人(13.3%)。在韩国全体失业人口(135.3万人)中，20.8%已经失去工作1年有余。
花旗CEO：将禁止员工在周五打内部视频电话 制定“花旗重置日”
24日，据报道，花旗集团首席执行官简•弗雷泽(Jane Fraser)告诉员工，她将禁止员工在周五打内部视频电话，鼓励员工为更健康的工作和生活平衡划定界限，并制定了一个全公司范围的假日，称为“花旗重置日”(Citi Reset Day)，因为大范围的疲劳会给员工造成伤害。
英特尔：将斥资1304亿元建芯片工厂
23日，美国芯片巨头英特尔宣布，将斥资200亿美元(约合人民币1304亿元)，在美国新建两个芯片工厂。英特尔新任CEO帕特里克·P·盖尔辛格周二表示，该公司的最新投资策略不仅仅是因为政策导向的原因，而是他对芯片代工的未来充满信心，预计市场规模到2025年可以达到1000亿美元。
公司回应职员遭高管烟头烫脸：留用察看
24日，据报道，陕西西安“公司员工遭高管烟头烫脸”一事有了最新进展：涉事公司发布通报称，项目组长高某某因聚会琐事与员工刘某发生冲突，现已被免去职务。涉事公司品牌部门工作人员回应称，因为高某某在公司负责一些项目，所以没有直接开除，是留用察看，配合后续调查。
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