天津：多举措稳岗位促就业 2021年预计新增就业约35万人

HR资讯 / 21-03-22

22日，据报道，天津市人社局日前召开2021年工作会议。会议指出，天津市2021年预计新增就业约35万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右。

福建：全面推进我省职业技能等级认定工作

政策法规 / 21-03-22

近日，据报道，福建省人社厅日前印发《福建省人力资源和社会保障厅关于全面推进我省职业技能等级认定工作的通知》，本文带来详细内容。

延迟退休会不会导致大龄劳动者找工作难上加难？

HR资讯 / 21-03-22

3月12日公布的“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要明确提出将逐步延迟法定退休年龄。相关政策如何落地？延迟退休实施后对年轻人、大龄劳动者有什么影响？

北京：总工会资助职业发展 每人最高2000元

HR资讯 / 21-03-22

22日，据报道，北京市总工会近日启动在职职工职业发展助推计划，符合助推条件且持有工会会员互助服务卡的北京市工会会员，可获得市总工会职业发展助推计划的资金支持。

被派出境员工发生工伤，企业应当如何处理？

案例实务 / 21-03-22

在工作期间，一名外派员工在当地受伤，经回国申报被认定为工伤。这种情况下，公司应当如何处理？

因疫情导致经营恶化 属于客观情况发生重大变化

HR资讯 / 21-03-22

受到新冠疫情影响，经营严重恶化，属于客观情况发生重大变化，经法定程序，用人单位有权单方解除劳动合同。

离职时发现年休假给多了，能否扣回工资？

案例实务 / 21-03-22

公司同意员工休11.5天年休假并未考虑到该员工即将达到退休年龄的情况，后公司认为汪某当年可休年休假应为10天，故对于多休的1.5天年休假在当年4月份工资中扣除了896.55元，公司该行为合法吗？

1.59亿，史上最高商业秘密侵权赔偿案的启示

专栏 / 21-03-22

2021年2月19日，最高人民法院审结了一起离职员工跳槽后另行参与组建新公司，与原雇主开展竞争业务的案件，判决包括离职员工傅祥根在内的四被告共同赔偿原告经济损失和合理维权费用总计159321671.20元。

劳动雇佣合规案例分析之严重违纪解除

HR资讯 / 21-03-22

本文旨在探讨劳动者严重违反用人单位规章制度的司法认定标准以及实践中用人单位的举证标准。

中院：劳动合同解除案的审理思路与裁判要点

HR资讯 / 21-03-22

对劳动合同解除效力的认定、解除事实的判断、解除条件的把握是此类案件审理的重点和难点，故有必要以典型案件为基础，对该类案件的审理思路与裁判要点进行梳理、提炼和总结。

医疗补助费的付与不付

HR资讯 / 21-03-22

本文这个发生在青岛的案例在劳动仲裁到二审的三个阶段里历经两次反转，笔者此文通过案例分析和您一起走进“医疗补助费的支付条件”。