HR资讯 / 21-03-17
降低员工流动率，这个问题的紧迫性以及人力资源部门的不断发展，我认为重新考虑员工流动是明智的。本文与大家分享员工过早离开组织的最常见的7个原因，及降低员工流失率的21种方法。
专栏 / 21-03-17
近期员工彭某与爱奇艺公司之间的一起劳动争议案件屡上各新闻终端头条以及微博热搜，引起广泛关注。办完户口员工就“跑”，公司按照约定让员工支付违约金，为何不可？
案例实务 / 21-03-17
劳动合同被确认无效后如何确定之前的劳动报酬？能否要求员工退回多领的工资？
HR资讯 / 21-03-17
17日，据报道，香港特区政府统计处公布的数据显示，去年12月至今年2月经季节性调整的失业率为7.2%，相比去年11月至今年1月上升0.2个百分点，创下自2004年以来的最高水平。
政策法规 / 21-03-17
17日，据报道，安徽省教育厅日前发布高校毕业生就业创业政策。明确就业补助资金按照每人每月1400元给予见习单位补贴;同时，见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险每人100元，由就业补助资金给予补助。
HR资讯 / 21-03-17
仲裁期间，某人才公司就已支付顾某的经济补偿27617.17元因计算错误提出反请求，要求顾某返还多支付的经济补偿10982.17元。该请求能否获得支持？
案例实务 / 21-03-17
用人单位有权要求劳动者在合理范围内提供个人信息，劳动者提供虚假信息的，用人单位有权依据规章制度处理。
案例实务 / 21-03-17
员工入职总公司，后签订书面合同约定用人单位变更为分公司。发生劳动争议时，该员工能否要求总公司承担责任？
HR资讯 / 21-03-17
少有单位能区分哺乳时间和哺乳假，往往认为两者为同一概念，但实际上哺乳假不同于哺乳时间。
HR资讯 / 21-03-17
本文列举的两个案例均是用人单位认为员工不符合招聘条件，进而按照员工不符合试用期录用条件为由与员工解除劳动关系，但结果却大相径庭。这是什么原因呢？
HR资讯 / 21-03-17
实务中，许多单位以员工不胜任工作辞退员工存在很多误区，单位领导主观或者拍脑门后就认定员工不符合岗位要求，进而就直接予以辞退，如果没有履行相关程序，往往会被认定为违法。
HR资讯 / 21-03-17
17日，据报道，Uber日前宣布将把英国地区的网约车司机当做正式员工，可享受最低工资保证、带薪休假和其他福利。
深圳：企业用工需求旺 工厂时薪同比上涨15%
17日，据报道，记者在深圳发现，由于今年春节就地过年的务工人员比较多，很多企业加大了生产。不仅用工需求更加旺盛，务工人员的时薪还提高了不少。在招工厂最低时薪通常在21元至24元左右。虽然比春节前30元以上的时薪有所下滑，但是比往年同期仍然要高出不少，与往年比增长了15%左右。
猎聘：全力配合彻查彻改 坚决落实主体责任
17日，据报道，根据北京市人力资源和社会保障局彻查彻改的要求，猎聘表示会立即行动全力配合，坚决落实主体责任;严格执行《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
智联招聘：回应被北京人社局约谈 称将上线“虚拟号码”功能
17日，据报道，北京市人社局针对央视3•15晚会点名曝光的数据安全问题约谈了智联招聘。后，智联招聘回应称，暂停为新注册企业用户提供线上购买简历服务。公司于3月16日上线“虚拟号码”功能，企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通，HR在简历下载时也无法获悉求职者的真实号码。
印度：超百万人罢工 反对国有银行民营化
17日，据报道，为反对印度国有银行民营化，印度全国范围内多个银行工会组织罢工。据悉，民营化将导致当地国营银行员工的终身雇用等特权将丧失，因此罢工首日便有约100万人参加，印度国家银行罢工期间停止了几乎全部业务。
CityD0：回应HR招聘时称“考不上本科智商有问题”
17日，据报道，CityD0集团回应员工在招聘网站上称“考不上本科是智商有问题”。经排查，该内容确属CityD0集团员工吴某某在与应聘者进行对话时发出，此事系员工个人不当言论，不代表任何CityD0官方态度，官方对该言论表示反对。
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