政策法规 / 21-03-16
16日，据报道，人社部办公厅日前印发了《技能人才薪酬分配指引》。人社部劳动关系司负责人介绍，《指引》鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行年薪制、协议薪酬制、专项特殊奖励，并探索实行中长期激励。
北京：3月25日前补缴2020年度社保费可按规定享受减免政策
政策法规 / 21-03-16
16日，据报道，北京市社会保险基金管理中心发布《关于做好阶段性减免企业社会保险费相关工作事项的通告》，进一步明确了疫情防控工作常态化下，企业办理社保业务及灵活就业人员自愿暂缓缴费的相关事宜。
HR资讯 / 21-03-16
近日，北京市总工会女职工委员会、权益工作部、市总工会法律服务中心与劳动午报社共同推出“2020年北京工会维护女职工权益十大案例”，并由案件代理人、调解员对这些案件进行了逐一评析。
被315晚会曝光泄露简历！猎聘、51job、智联连夜发声明回应
HR资讯 / 21-03-16
16日，据报道，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等泄露求职者简历，对此，三家平台连夜通过官方微博发布声明进行了回应，表示将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
HR资讯 / 21-03-16
无论用人单位与劳动者是否、以何种方式签订竞业限制协议，有一个问题用人单位不容忽视，即劳动者是否属于竞业限制协议的人员范围。
HR资讯 / 21-03-16
离职证明开具不符合法律规定，会影响员工的下一份工作就业，对单位来说，还可能涉及到数十万元的赔偿。本文将从实际操作角度，为你讲清楚离职证明应该怎么开才合法。
专栏 / 21-03-16
新版《上海市实有人口服务和管理若干规定》将于2021年4月1日施行，新规对用人单位将产生何种影响？
HR资讯 / 21-03-16
关于超龄人员，能不能认定劳动关系，以及工伤是否认定，向来在实务中成为法官的老大难。难的其实不是处理，而是处理的依据比较混乱。
HR资讯 / 21-03-16
我国对国有企业进行了几次的改制，企业改制的目的是增加企业的活力，提供企业的竞争能力，企业进行改制时就避免不了对部分职工进行辞退处理，那么企业改制合同到期的职工如何处理？
案例实务 / 21-03-16
员工因高血压连续申请病假，在病假每满六个月前后至顶锋金属公司上班一天。面对用人单位办理转岗手续的函件视而不见，用人单位以此解除劳动合同合法吗？
案例实务 / 21-03-16
用人单位在解除劳动关系当天或者之前将未付的劳动报酬支付完毕，劳动者能否再以用人单位未及时支付劳动报酬解除劳动关系并获得经济补偿呢？
李国庆因抢公章被当当起诉 还包含四位员工
16日，据报道，北京当当网信息技术有限公司与李俭等财产损害赔偿纠纷一审民事裁定书于3月15日公布，在当当创始人李国庆的指挥下，薛刚、邹培培、张巍和李俭帮助李国庆实施抢章，五被告非法侵入当当网公司的办公场所，损坏财物并强行带走含当当网公司在内的多家公司的公章与U盾等财产，给当当网公司造成了经济损失，要求李国庆向当当网公司赔偿经济损失107021元(暂计)，其余四被告承担连带赔偿责任。
西班牙：试点推行一周4天工作制
16日，据报道，西班牙政府将与多家公司合作，试点推行一周4天的工作制。西班牙第二副首相表示，在工资不变的情况下减少工作时间，有利于带来更多工作机会。
澳门：4月起 每名永久居民可获发1万澳门元
16日，据报道，4月起，澳门每名永久居民可获发1万澳门元，非永久居民获6000澳门元。同时，澳门特区政府还推出一系列针对性消费优惠、支援无薪假人士及惠民惠商措施。据了解，政府往年于7月发放现金分享款项，今年因疫情影响 ，款项将于4月起按序向符合资格的澳门居民发放。
韩国：拟修法允许快递公司录用外籍装卸工遭劳动界反对
16日，据报道，韩法务部公布的《出入境管理法》施行令修正案明确，外籍劳工将可在快递公司从事装卸货物的工作。据悉，韩国财界此前曾要求有关部门放宽规限，允许快递公司录用外籍搬运工。但劳动界以工作环境有待改善和恐怕影响本国就业为由持反对态度。此次修正案的公布将为快递公司引进外籍劳工打开方便之门。
诺基亚：计划削减成本 将最多裁撤10000个工作岗位
16日，据报道，诺基亚公司表示，随着公司正在寻找新的方法来节省资金并保持竞争力，未来几年将需要削减多达1万个工作岗位，旨在到2023年底前在诺基亚的成本基础上削减6亿欧元(7.15亿美元)。据悉，此举是诺基亚去年10月公布的战略的一部分，目标是建立一种新的运营模式，以更好地应对市场竞争。
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