专栏 / 21-02-18
2021年的2号公告到底说了些什么？
政策法规 / 21-02-18
18日，据报道，黑龙江省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。调整后的哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）月最低工资为1860元、小时最低工资为18元。
HR资讯 / 21-02-18
18日，据报道，调查发现，近四分之三的日本企业不打算在今年的春斗（日本春季劳资谈判）中普遍上调基本薪资，三分之二的的企业将维持薪资不变或降薪，因新冠肺炎疫情严重冲击企业获利。
政策法规 / 21-02-18
18日，据报道，湖南省发布《关于规范补充医疗保险发展 完善多层次医疗保障体系的指导意见》，鼓励有条件的企业、事业单位在实施城镇职工基本医疗保险的基础上建立补充医疗保险。
HR资讯 / 21-02-18
18日，据报道，2021年北京市就业工作视频会召开。会议指出，预计2021年，北京城镇调查失业率将控制在5%以内，帮助农村劳动力实现转移就业3万人。
HR资讯 / 21-02-18
现如今，医疗期管理越来越成为企业员工关系管理中的一大重点、难点和痛点。笔者结合工作实践中遇到的情况，对员工医疗期管理要点稍作粗浅总结和思考。
案例实务 / 21-02-18
春节假期已经结束，但有的单位会多放一些天假期，那么春节多放的假期能否被认定为年休假呢？从实务操作层面的角度讲，不一定可以。为啥呢？
连续订立两次固定期限劳动合同后是否必须签订无固定期限劳动合同？
HR资讯 / 21-02-18
《劳动合同法》规定了无固定期限劳动合同制度，其中第十二条第二款第三项在理解与适用上存在各种分歧，饱受争议，从而导致了劳动关系短期化的新问题。
HR资讯 / 21-02-18
实践中，关于用人单位跨年度安排员工休年休假的，裁判机关对于“生产、工作特点确有必要”这一条件一般不做实体性的审查，但非常关注企业是否“征得员工的同意”这一程序性条件。
案例实务 / 21-02-18
本案中，在除夕前公司安排员工值班，但员工未来值班，公司以此由解除劳动合同，公司的做法正确吗？合理吗？
李彦宏：不做气氛组要做实干组
18日，百度发布第四季度及全年未经审计的财务报告，报告指出，百度全年营收1071亿元。百度董事长兼CEO李彦宏发布全员信称，未来百度将继续在基础研究、基础技术和底层创新上下硬功夫，不做创新“气氛组”，要做就做“实干组”。
花旗银行：多转5亿美元想要回 法院判不用还
18日，据报道，在犯下银行史上最大错误之一后，花旗集团出乎意料输掉诉讼，无法拿回错汇给化妆品公司露华浓放款人的5亿美元(约合32亿元)。美国地方法院法官杰西·福尔曼周二裁定，代表放款人的10位资产管理人不必返还花旗去年8月在支付贷款利息时，错误多汇的5.04亿美元。
邮政局：春节7天累计揽收和投递快递包裹6.6亿件
18日，据报道，国家邮政局快递大数据平台监测显示，春节期间(2月11日至17日)，全国邮政快递业累计揽收和投递快递包裹6.6亿件，同比增长260%。为做好今年的春节保供工作，邮政快递企业预先安排了超过100万名快递员以保障网络有效运转。
捷豹路虎：计划裁员2000人 旨在节省25亿英镑
18日，据报道，捷豹路虎将在本财年内裁员2000人。据悉，裁员名单不会涉及车辆生产的关键岗位，非制造业业务预计受影响最大，它们包括外观设计、工程开发和财务领域的工作。此项裁员举动与削减成本和重组有关，该计划名为Project Charge+，旨在节省25亿英镑。
英国：260万人未来三个月将失去工作
18日，据报道，Resolution Foundation发布的调查显示，由于疫情约260万英国人预计未来3个月内失去工作，相当英国劳动力总数的8%。据悉，过去6个月里约200万人已失业或停薪休假。到2021年第三季度失业率将从5%升至7.8%，失业人数将达270万。
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