No.2552  ( 2021年02月10日,星期三 )

每一位HR,都该为公司做一次组织诊断

730话题 / 21-02-09

执行力差,是不是有更深层次的原因呢?是不是团队的目标不一致让人无所适从?是不是岗位设置不合理?都有可能。因此,我们需要对组织进行一个诊断。

  • 劳动合同违法解除后,能否继续履行?

    HR资讯 / 21-02-09

    劳动合同违法解除后,能否继续履行? 本文主要阐述了违法解除劳动合同的法律后果,并对上海市的相关司法案例进行了大数据分类和分析,以探求司法实践中如何判定劳动合同违法解除后能否继续履行,并为用人单位提供了些许建议。

  • 谈谈虚假病假条的取证

    HR资讯 / 21-02-09

    谈谈虚假病假条的取证 遇到“泡病假”的员工,用人单位出于用人管理的必要可以对病假条的真伪进行调查取证。本文中,对于取证过程笔者提供一些实践参考。

微讯 ( 2021年02月10日,星期三 )
  • 快手:或向员工发100股阳光普照奖 价值超2万元

    9日,据报道,多位快手员工确认,已收到小组领导通知,将在年后收到公司派发的100股股票“阳光普照奖”,股票立即归属,解禁期六个月。一位快手员工透露,该奖励并未收到公司群发邮件,只是由小组领导进行口头通知,并表示2021年2月10日入职前的员工人人有份。截至发稿,也有部分快手员工称尚未收到通知。

  • 沈阳:降低失业保险费率措施将实行至8月31日

    近日,据报道,沈阳市人社部门发布通知,对沈阳企业社保缴纳费用实行更进一步的减免:沈阳企业失业保险总费率1%的阶段性降低费率政策,将延期至2021年8月31日。同时,沈阳市还对小微企业进行鼓励措施,对当年新招用特定人群,并符合条件的小微企业,可获最高300万元的创业贷款支持。

  • 浙江嘉兴:公布劳动者维权异常名录 将每年调整一次

    9日,据报道,浙江嘉兴桐乡市人民法院通报称,一年内,务工人员在同一劳动保障监察部门以拖欠农民工工资名义讨要工程款3次及以上的,可纳入“劳动者维权异常名录”。“劳动者维权异常名录”将每年调整一次。

  • 任正非:华为永远不会出售终端业务 可以转让5G技术

    9日,据报道,任正非出席智能矿山创新实验室在山西太原揭牌仪式。在随后的采访中任正非表示,2020年华为的销售收入和利润都实现了正增长。华为公司永远不会出售终端业务。在谈到芯片制裁这件事上,任正非称关于芯片我们还是要依赖全球化来解决。当全球芯片过剩,有人会找我们来买芯片,我想会有这个时代的。

  • 美国:提高时薪提议或使美于2025年减少140万个就业岗位

    9日,据报道,美国国会预算办公室(CBO)表示,美国总统拜登提出的到2025年6月前将工人最低时薪提高到每小时15美元的提议,将使美国到时减少140万个就业岗位,并使美国财政赤字于2021年至2031年的10年内增加540亿美元。

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