政策法规 / 21-02-01
2月1日，重庆市人社局公布《关于企业一至四级工伤退休人员死亡待遇处理意见的通知》。《通知》对范围对象、待遇标准及资金渠道做出明确规定。
政策法规 / 21-02-01
近日，据报道，吉林省人民政府印发《关于保障2021年春节期间重点工业企业连续生产有关措施的通知》。通知明确给予部分企业最高30万元一次性稳岗留工补贴。
政策法规 / 21-02-01
1日，山东省人民政府消息称，《山东省企业职工生育保险规定》已经2021年1月14日省政府第99次常务会议通过，现予公布，自2021年3月1日起施行。
案例实务 / 21-02-01
深圳市中级法院特从近年来（大部分是2020年）所审结的劳动争议案件中选出十二件典型案例，涉及的法律问题，是社会各界比较关心、司法实务中也存在一定争议的事项。本文为案例十一。
专栏 / 21-02-01
实践中，如录用通知书、入职登记表、录用审批表等，已经具备了劳动合同的各项要件，明确双方劳动关系和权利义务，具有了书面劳动合同性质的，则该文件是否可以视为双方的书面劳动合同？
HR资讯 / 21-02-01
本文中，笔者以上海地区为例，通过调研聚焦司法口径的历次更新，对特殊疾病延长医疗期的争议与适用问题予以分析。
HR资讯 / 21-02-01
对于视同工伤的认定结果，不同部门有可能出现不同的认定结论，本文旨在探讨导致这种认定结果差异的原因，更好地理解视同工伤的立法本意和有权认定机关的处理思路。
HR资讯 / 21-02-01
今天再次分享“为父奔丧被辞退”案，文中，全国人大代表柴闪闪，华东师范大学法学教授、中国社会法研究会副会长董保华进行了精彩点评。
HR资讯 / 21-02-01
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》规定，“用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度……可以作为确定双方权利义务的依据。”实践中民主程序的重要性到底如何呢？
HR资讯 / 21-02-01
劳动报酬是劳动合同中最为重要的内容，都涉及到用人单位和劳动者的切身利益。在此就不支付工资的情形和年终奖的问题作出介绍。
案例实务 / 21-02-01
近日，上海市第一中级人民法院依法审结了两起劳动合同纠纷上诉案，两起案件都是因员工未做好防疫工作而被公司开除。
深圳：基本医保参保人达1609万 创新高
1日，据报道，深圳市医疗保障局称，2019年1月30日至2020年12月31日，两年时间里，全市各项医保参保人数持续增长，基本医保参保人数1609万人，生育保险参保人数1305万，重疾险参保人数780万人。新冠肺炎医疗费报销比例达93.1%。
报告：2020年超六成年终奖没缩减 超三成职场人没有年终奖
近日，据报道，陆金所和脉脉联合发布《2020职场人年终奖真相调研》。调研显示，14.57%职场人年终奖已到账，且超过66.5%的职场人年终奖没有缩减。从年终奖数额来看，半数职场人少于或等于1个月工资，6.35%的人年终奖则超10个月。今年有超三成职场人没有年终奖。
报告：2020年白领年终奖均值7826元 较2019年缩水18%
1日，据报道，智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》显示，2020年全国白领年终奖平均值为7826元，较2019年缩水18%。其中，年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高，达25.3%;“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达29.2%。北京白领年终奖平均13258元领先全国。
饿了么：在春节期间新增15000个岗位
1日，据报道，在今年“就地过年”倡议下，饿了么开通商家招聘通道，近1个月以来，近1200家餐企通过饿了么发出招聘，目前已有超过1万名有就业意向的人员报名。同时，为响应京沪等地“春风行动”，饿了么表示将在春节期间为有临时就业需求的人员，提供超过15000个岗位。
济南：外地员工留济过年每人补贴500元
1日，据报道，山东济南市委市政府称，春节期间(2月11日—17 日)，企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的，在专项补贴基础上，按每人每天100元给予员工加班补贴。
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