HR资讯 / 21-01-26
春节后返工返岗因疫情滞留算旷工吗？往返途中如果不幸感染病毒算不算工伤？如果选择不回家留在当地过年，能顺利拿到加班费吗？
政策法规 / 21-01-26
26日，据报道，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。《通知》要求合理有序引导群众就地过年。
HR资讯 / 21-01-26
26日，据报道，前程无忧日前对职场人2021年春节假期去留情况进行调查与访谈，发布了《2021年新春假期去留情况调查报告》。《报告》显示，66.7%的受访者选择“就地过年”。
案例实务 / 21-01-26
深圳市中级法院特从近年来（大部分是2020年）所审结的劳动争议案件中选出十二件典型案例，涉及的法律问题，是社会各界比较关心、司法实务中也存在一定争议的事项。本文为案例七。
专栏 / 21-01-26
未建立工会的企业，单方解除劳动合同时是否需要通知工会？如需要通知，应通知哪一级工会？目前，不论法律、行政法规还是司法解释，均未对此作出明确规定，仅某些地方性法规进行了规定。
HR资讯 / 21-01-26
劳动者有劳动权，也有休息权。休息就涉及到各种假期，除了一般的休息日和法定节假日，还有年休假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假、护理假等。本文重点介绍年休假。
HR资讯 / 21-01-26
个人所得税改革之后，全年一次性奖金以及一次性补偿收入都发生了很大的变化。本文收集整理了个人所得税热点问答，以供参考。
HR资讯 / 21-01-26
本文中，笔者基于实践中已经发生的案例，看看到底哪些证据可以证明劳动合同履行地或用人单位主要办事机构所在地。
案例实务 / 21-01-26
员工提出离职后两个月，公司才通过审批。期间员工继续提供劳动。后双方就劳动关系解除发生争议，该员工申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金112000元获得支持。
HR资讯 / 21-01-26
日前最高院通过《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，其对未起诉的仲裁事项怎么处理是否有明确？
佛山：发600万元就地过年红包 每个200元
26日，佛山召开春运期间疫情防控新闻发布会，佛山市人社局副局长刘国斌称，“佛山将通过粤工惠APP平台向在我市务工的非佛山户籍的工会会员发放3万份微信支付消费券，每份200元，共计600万元。”此外，员工开展专项能力培训可获400-1600元补贴。
ILO：疫情致全球损失2.55亿个工作岗位 达2008年金融危机4倍
26日，据联合国国际劳工组织(ILO)公布的最新研究，新冠病毒疫情在全球范围内造成了2.55亿个工作岗位的损失，是2008至2009年金融危机期间损失的四倍。疫情给女性造成的打击比男性更严重，女性的就业岗位损失了5%，而男性为3.9%。
谷歌：员工组建全球工会联盟 代表10个国家员工
26日，据报道，世界各地的谷歌员工正联合起来，组成一个全球性的工会联盟。这个新联盟名为阿尔法全球(Alpha Global)，由13个不同的工会组成，代表包括美国、英国和瑞士在内的10个国家的谷歌员工。
亚马逊：计划在波士顿增加3000名员工 继续在美国扩张
26日，据报道，亚马逊公司计划在波士顿地区的企业队伍中增加3000名员工，这些新增的岗位包括技术和软件开发岗位。据悉，这是该公司在美国主要城市增加技术岗位的一连串举措之一。
人社部：阶段性降低失业、工伤保险费率延至明年4月30日
26日，据报道，人社部养老保险司司长聂明隽表示，阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
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