HR资讯 / 21-01-24
日前，国务院联防联控机制印发《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》。22日，国家卫健委再次就方案相关问题进行解答。
政策法规 / 21-01-22
22日，据报道，为鼓励外地务工人员留在江门欢度春节，支持企业稳岗稳工，广东江门制定了系列措施。其中包括。发放5000份价值200元的“新春大礼包”和50元的“亲情通话流量包”。
政策法规 / 21-01-22
国务院总理李克强2021年1月20日主持召开国务院常务会议，要求要做好法定税费正常征缴工作，不得自行对历史欠费进行集中清缴。今年所有省份要保持社保费现行征收方式不变。
政策法规 / 21-01-22
22日，据报道，苏州市人民政府办公室发布《关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》，鼓励外地职工留苏过年。
HR资讯 / 21-01-22
如果因春节返程需要被隔离的，期间工资如何发放是个实实在在的问题。笔者认为返程后因当地政策需要被隔离的，所在单位不需要支付工资。
HR资讯 / 21-01-22
本文的争议焦点在于，劳动者在非工作时间的出差在途时间是否属于加班时间，用人单位是否需要支付加班工资。
案例实务 / 21-01-22
深圳市中级法院特从近年来（大部分是2020年）所审结的劳动争议案件中选出十二件典型案例，涉及的法律问题，是社会各界比较关心、司法实务中也存在一定争议的事项。本文为案例四。
专栏 / 21-01-22
员工利用虚假的病历内容和制作虚假的病假意见书，连续7次向单位请病假，骗取工资、补贴等福利待遇共计29542.5元。其行为是否构成欺诈？
案例实务 / 21-01-22
深圳市中级法院特从近年来（大部分是2020年）所审结的劳动争议案件中选出十二件典型案例，涉及的法律问题，是社会各界比较关心、司法实务中也存在一定争议的事项。本文为案例三。
HR资讯 / 21-01-22
为进一步规范共享用工行为，北京市人社局近日发布《北京市共享用工指导和服务指引》，明确共享用工三方主体的权利和义务，对共享用工工作程序进行了梳理。本文简单解读一下该政策。
HR资讯 / 21-01-22
失业劳动者与用人单位因为失业保险待遇损失赔偿发生争议，劳动者能否要求用人单位予以赔偿。本文对此法律争议问题加以分类，以有关裁判文书为样本，结合有关规定进行相关分析。
北京：倡导环京通勤人员居家远程线上办公
24日，据报道，北京市第219场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京市委宣传部对外新闻处处长田伟表示，持续加强入境航班、人员和货物防疫管理，严格“14+7+7”措施，严防疫情输入。倡导环京通勤人员居家远程线上办公，做好自我健康监测。
韩国：快递员工会与资方达成“防过劳”协议
22日，据报道，在去年19名韩国快递员明显因过度劳累而死亡后，劳资双方一直在就协议展开谈判。根据新协议，韩国快递员将争取将每周工作时长上限控制在60小时，每天12小时。此外，除非不可避免，否则晚上9点后不得安排送货。
一汽-大众：长春工厂发现一名无症状感染者 涉300名员工隔离
22日，据报道，一汽-大众在长春工厂发现一名无症状感染者，导致300多名员工生产线员工被隔离。不过目前已大范围核酸检测，未发现新增阳性确诊人员，而工厂也在正常生产。经核实，无症状感染者非一汽-大众员工，而是相关物流公司配料员。
荣耀：目前有超8000名员工，50%是研发人员，将重新出发
22日，据报道，脱离华为之后的荣耀召开首场发布会，也是CEO赵明在荣耀独立后的首次亮相。赵明称荣耀有超8000名员工，50%是研发人员。过去5个月荣耀度过了极其艰难却又有意义的时光，荣耀将重新出发。
网易：通报全员核酸检测并居家办公 因北京一员工核酸检测阳性
22日，据报道，网易发布内部邮件表示，北京园区一员工1月21日夜间核酸检测为阳性，该员工1月22日凌晨血清检测阴性，目前尚未确诊。为安全起见，要对网易北京园区所有人员进行核酸检测，并组织大家居家办公。
搜索
