HR资讯 / 21-01-20
近期，国内疫情反弹，疫情防控局势愈发严峻。恰逢春节，一年一度的“春运”已经开始了。这样的时间节点交织在一起，到底员工能不能回家、能不能出行，如果走不了企业应该怎样跟员工沟通，这个年要怎么过？
HR资讯 / 21-01-20
20日，据报道，媒体从 7 位拼多多员工处获悉，拼多多个别部门通过投票决定是否推行996。此外，或将在春节前后将员工加班费调整为按月发放。
HR资讯 / 21-01-20
20日，据报道，上海市总工会将向所有春节期间留沪的外来建设者赠送意外伤害专项保障，对春节留沪期间遭受意外伤害的，给予最高2万元的保障金。
HR资讯 / 21-01-20
20日，据报道，美国联邦快递集团（FedEx Corp.）在其官网披露，其下属联邦快递公司（FedEx Express）将在欧洲地区裁员5500至6300名员工，主要将影响运营团队和后勤部门。
专栏 / 21-01-20
在北京掀起的七月风暴——代缴社保可能被追究刑事责任，引发用人单位、劳动者、劳务派遣和人力资源服务公司等各方强烈关注。本文具体谈谈社保代理目前面临的危机、社保代理的现实需求、社保代理的未来走向。
HR资讯 / 21-01-20
疫情下，很多HR小伙伴搞不清楚应该如何合法合规的，对我们的员工进行调岗调薪。今天就给大家全面介绍下调岗调薪，以及疫情期间遇到的相关问题。
HR资讯 / 21-01-20
近期，某互联网公司辞退匿名发帖员工的消息引起关注。借此，本文谈谈劳动者言论自由的边界问题，并对用人单位涉互联网媒体使用方面提出合规建议。
HR资讯 / 21-01-20
近期，“拼多多女员工在下班路上猝死”的消息沸沸扬扬。该女员工的猝死可以被认定为工伤吗？法律对工作时间以及加班工资的规定又是怎样的呢？
HR资讯 / 21-01-20
用人单位在遇到劳动者要求出具收入证明时该如何出具？如果一定要出具该工资收入证明该如何书写？如果出具的工资收入证明内容不当，会引起什么后果和风险？
HR资讯 / 21-01-20
在劳动争议案件中经常会遇到一方主张劳动合同已经解除，但另一方认为劳动关系存续未解除，如何认定劳动合同是否解除呢，本文就解析这个问题。
案例实务 / 21-01-20
员工原被鉴定为伤残七级，后在复查中被鉴定为伤残四级。该员工能否要求对其工伤保险待遇重新作出核定？
案例实务 / 21-01-20
劳动者不实举报行为明显超出了员工反映意见建议的范畴，并造成较大负面影响的，用人单位解除劳动合同获得法院支持。
税务总局：2020年税务部门征收社保费3.8万亿元
20日，国家税务总局发布数据显示，全年税务部门征收的社保费收入3.8万亿元。自2020年11月份起，社保费已全部由税务部门征收，各级税务部门在维持征收方式稳定的同时，不断优化缴费服务，为广大缴费人提供“网上、掌上、自助”等多种缴费渠道，便于缴费人申报缴费。
腾讯：员工看用户微信聊天记录会被开除
20日，据报道，在微信公开课Pro直播演讲中，微信创始人张小龙称经常收到用户质疑微信暴露聊天记录的投诉，他表示微信不会查看用户的聊天记录。腾讯员工如若犯这种错误，将被开除处理。同时，微信也不会保存用户的聊天记录。
迪士尼：取消高管奖金 以减轻疫情冲击
20日，据报道，迪士尼公司称，该公司将取消包括执行董事长Bob Iger在内的高管团队去年与绩效挂钩的奖金，以减轻疫情造成的冲击。
国家卫健委：春节返乡人员须持有7日内核酸阴性检测证明
20日，国家卫健委疾控局监察专员王斌在新闻发布会上表示，全国各地要实行乡采样、县检测，检测机构要在收到样本以后的12个小时内反馈检测结果。在我们的相关要求里面，如果说一定要返乡，这些返乡人员要拿着7日以内的核酸阴性的检测证明才能够返乡。返乡后，当地的基层政府要对这些人进行一些网格化的管理。
深圳：龙华区派发2000万数字人民币春节留深红包
20日，据报道，深圳龙华区面向龙华区商事主体春节留深人员(近三月至少有一笔在申报商事主体正常社保缴费纪录)发放总金额2000万元的数字人民币红包，每个红包金额为200元，红包数量共计10万个。红包采取“摇号抽签”形式发放，此次活动仅以商事主体为单位预约，不开放个人预约。
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