政策法规 / 21-01-19
近日，人社部、中华全国总工会等共同印发《关于做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作的通知》，指导企业最大程度减少户外工作劳动者严寒时段的户外工作时间。
政策法规 / 21-01-19
19日，据报道，河北石家庄市人社局明确，因政府采取紧急措施，企业停工、停产或劳动者不能按期返岗的情况，劳动者工资应按照用人单位停工、停产的工资支付相关规定执行。
盼盼食品：鼓励员工留厂过年 为每名员工提供1500元福利补贴
HR资讯 / 21-01-19
19日，据报道，福建盼盼食品集团有限公司将为每名留厂过年的员工提供1500元的各项福利、补贴。并将在节后生产淡季合理安排员工分批次、错峰返乡探亲，协助年后返乡的员工购买车票或机票，并全额报销来回车旅费。
政策法规 / 21-01-19
19日，据报道，住房和城乡建设部等12部门联合印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》，明确完善建筑行业劳动用工制度，探索适应建筑业特点的住房公积金缴存方式。
案例实务 / 21-01-19
如果用人单位已经采取适当措施降低了搬迁对劳动者的不利影响，搬迁行为不足以导致劳动合同无法履行的，劳动者不得以此为由拒绝提供劳动。
HR资讯 / 21-01-19
根据国家统计局公布的最新数据，2020年度一次性工亡补助金标准调整为： 43834元×20=876680元。本文整理关于工亡补助金需要注意的14个问题。
HR资讯 / 21-01-19
随着灵活用工频繁爆雷涉及到洗钱、赌博、传销等关键词，外界对灵活用工的性质也产生了怀疑。那么，真正的灵活用工究竟是什么？
HR资讯 / 21-01-19
在本文中，笔者仅针对已被认定为工伤的劳动者而言，对停工留薪期总结了以下知识点，以供广大读者参考与学习！
案例实务 / 21-01-19
劳动者通过“碰瓷”的方式诱使用人单位解除劳动关系，违反了民事活动的诚实信用原则，其主张用人单位承担违法解除劳动关系的法律责任不应得到支持。
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之七：劳动合同的解除与终止（中）
专栏 / 21-01-19
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
HR资讯 / 21-01-19
在劳动法领域，工龄（累计工作年限）、本单位工作年限并不是完全相同的概念、其判断可能影响到员工部分待遇的享有，本文将逐一进行分析。
统计局：我国GDP首次突破100万亿元
19日，据报道，国务院新闻办公室日前举行新闻发布会，国家统计局局长宁吉喆介绍2020年国民经济运行情况并答记者问。会上表示，2020年我国GDP总量首次突破100万亿，按可比价格计算，2020年我国GDP同比增长2.3%。
央视评代孕弃养：如此践踏底线 法律难容道德难容
19日，央视新闻发布消息称，前有代孕妈妈遭“退货”，后有某明星疑似代孕欲弃养，曝光录音中“打也打不掉，我都烦死了”更令人愤怒。代孕在我国被明令禁止，其对生命的漠视令人发指：包生男孩代孕者怀上女孩会被强行打胎;胎儿如存缺陷或被丢弃……如此践踏底线，法律难容，道德难容!
香港：失业率升至6.6% 创16年来新高
19日，据报道，香港特区政府统计处发表的最新统计数字显示，香港经季节性调整的失业率在去年10至12月升至6.6%，较9至11月上升0.3个百分点，为16年来的高位。就业不足率维持在3.4%。
北京：对境外入境人员实施“14+7+7”健康管理措施
19日，北京市召开疫情防控第214场例行新闻发布会，对最新病例及疫情防控相关信息进行通报。会上通报，对于境外入京进京人员，在现有政策基础上，分类实施“14+7+7”健康管理措施，即北京口岸入境人员在14天集中隔离期满后，继续开展7天居家或集中隔离，期满后再进行7天健康监测。
浙江：非浙籍留杭过年务工人员可领1000元
19日，据报道，杭州出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
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