学霸君：20位孕产期员工需要帮助？CEO回应已有11位问题被解决
HR资讯 / 21-01-12
12日，据报道，1月11日下午消息，在一张署名为学霸君张凯磊的截图中，呼吁有企业能接收学霸君20位处于孕期、产期的员工。12日，张凯磊回应已有11位问题被解决。
HR资讯 / 21-01-12
12日，据报道，北京市政协举行提案立案协商会，会上提出“关于将职工医疗互助保障纳入北京市医药卫生体制改革和医疗保障制度改革规划的提案”议题进行立案协商。
HR资讯 / 21-01-12
12日，据报道，日前一名蛋壳员工腾讯新闻动态发文称，自己于2020年4月入职蛋壳，签署了劳务派遣合同，直到2020年11月，蛋壳发生资金链紧张事件，员工都没有发工资。
HR资讯 / 21-01-12
拼多多员工多次在某匿名社区发布“极端言论”被公司解约。如果双方发生劳动争议，谁会胜诉？
HR资讯 / 21-01-12
华信信托案件中董事长董永成是被“刑事拘留”。在现阶段，如劳动者被刑事拘留的，用人单位可否直接解除劳动合同呢？
HR资讯 / 21-01-12
用人单位在辞退员工时候到底要不要通知工会？虽然属于解除劳动合同中的程序性问题，但是对于司法实务当中判定单位是否属于违法解除而言却至关重要。
HR资讯 / 21-01-12
并非所有的培训都能签订服务期协议，用人单位只有出资对员工进行专项培训才能约定服务期。那么，何为“专项培训”？在培训服务期管理中应注意哪些问题呢？
专栏 / 21-01-12
最近杭州一位小伙在网上发帖询问是现在离职另谋高就，还是等拿到年终奖再离职？从企业管理者角度，我们不禁要问自己一个问题，年终奖真的能激励员工吗？
案例实务 / 21-01-12
《劳动合同法》规定了用人单位为劳动者提供培训，可以与劳动者约定相应服务期。然则该约定不仅赋予了用人单位提升人员稳定性、延长劳动合同期限的权利，亦一定程度上限制了用人单位到期终止劳动关系的权利。
案例实务 / 21-01-12
公司在明知员工父亲病重的情况下，发通知要求回工作岗位完善请假手续是否过于苛刻，员工据此要求解除劳动关系，公司需要支付经济补偿吗？
HR资讯 / 21-01-12
12日，据报道，广东省人社厅发布倡议书，倡议在粤务工人员尽量留粤过年，减少出行和聚集，合理安排工作和生活。如需要保障合法权益，需要共享用工岗位就业的，可与人社部门联系。
加拿大：西捷航空宣布裁员1000人 削减2月和3月航班的30%
12日，据报道，西捷航空公司(WestJet)表示，由于"联邦政府旅行通告和限制措施的不确定性"，该公司正在裁员和削减三分之一航班。多达1000名员工将或休无薪假，或暂时被裁，或减少工时。除了裁减工作职位外，西捷也削减2月和3月航班的30%，包括削减国际航班班次，从去年此时的100架次减至目前的5架次。
美国：近400万人半年没工作 240万人处于长期失业状态
12日，据报道，美国CNN发布的报道显示，尽管美企在疫情期间未停止招工，仍近400万美国人半年没工作。截至2020年9月，240万人处于长期失业状态。超半数长期失业者主要来自如休闲和酒店业，长期失业者占这一群体约1/4。
广东：一公司年终奖发基金 老板称为培养员工理财意识
12日，据报道，广东某公司年终奖宣布发基金，此举在网上引发热议，该公司老板称，年终奖还是会打到银行卡，此举是为了鼓励年轻人购买基金、培养理财意识。年终奖发放后，该公司老板安排专人进行相关培训。老板表示，这种方式也被员工作为一种投资手段而慢慢接受。
雷诺三星：裁撤40%高管职位 薪酬减少20%
12日，据报道，雷诺三星汽车公司(Renault Samsung Motors Corp)表示，受到疫情的影响，公司已启动应急管理办法，届时将减少高管人数以及薪水。该公司计划从2021年1月开始将高管人数减少40%至30名，并将薪酬减少20%。据报道，公司可能会考虑向员工提供自愿退休计划。
宁德时代：网招称年终订单暴涨 特设重大奖金激励
12日，据报道，宁德时代工人招聘中心官方账号发布多条与生产制造相关的岗位招聘信息。职位描述称因年终订单暴涨，为鼓励大家春节继续留守加班工作，特设重大奖金激励。激励方案显示，除了春节3天有法定3倍的工资，2月份每天还额外奖励200元。即该月不回家过年，一线工人的纯收入将达到13100元。
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