HR资讯 / 21-01-06
如果员工年底离职,公司是否需要支付该员工上一年度的年终奖金呢?或者如果公司将该员工辞退,年终奖要不要计入经济补偿金计算基数里呢?
HR资讯 / 21-01-06
有职工代表提出,人力资源部负责人负有代表公司与工会签订集体合同的职责,因此不能兼任工会主席。该职工代表提出的这个意见正确吗?
政策法规 / 21-01-06
6日,据报道,青岛市人民政府日前召开新闻发布会,会上表示,青岛将分步解决新业态灵活就业人员的工伤保障问题,逐步将外卖员、网约车司机、快递员小哥等灵活就业人群、非劳动关系从业人员和自雇主人群纳入保障范围。
政策法规 / 21-01-06
近日,据报道,江西省人社厅和国家税务总局江西省税务局联合下发通知,对全省上年度城镇单位就业人员平均工资公布以前,无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳城镇企业职工基本养老保险费的问题进行了明确。
HR资讯 / 21-01-06
2021年伊始,新一轮养老金上调窗口再度开启。退休人员养老金即将迎来17连涨,城乡居民养老金待遇也有望上调,多地已在紧锣密鼓推进。其中,山西将在全国率先实施城乡居民补充养老保险制度。
HR资讯 / 21-01-06
拼多多年轻员工猝死事件将奋斗、996、过劳死等问题再次推向热搜。本文中,笔者以法律为切入点,但更想通过情理等角度进行分析。
HR资讯 / 21-01-06
近两天“拼多多猝死女员工”的事情沸沸扬扬,上海劳动监察部门也已经介入调查。今天我们就再来聊一聊“上下班途中”的工伤到底要如何认定。
HR资讯 / 21-01-06
用人单位以“员工打架斗殴”为由解除劳动关系是否合法的问题,在司法实践中观点不一。是什么问题导致在类似的事实背景下,司法裁判结果的迥异?
案例实务 / 21-01-06
劳动者以用人单位未提供劳动合同原件为由主张双方未签订书面劳动合同,进而要求支付二倍工资差额未获支持。
案例实务 / 21-01-06
公司取消员工指纹打卡,限制其提供劳动,符合法律规定支付经济补偿金情形,应当向劳动者支付经济补偿。
苹果:CEO库克去年薪酬超1400万美元 绩效奖励1073万美元
6日,据外媒报道,根据苹果周一向SEC提交的2020年报告,苹果CEO蒂姆·库克2020年年薪超过1400万美元。库克的基本工资为300万美元,绩效奖励为1073.1万美元。此外,库克还获得103.82万美元的“其他补偿”,共计约1476.93万美元。
中方回应美国封杀支付宝微信支付
6日,据报道,美国总统特朗普当地时间5日签署行政命令,禁止与包括支付宝在内的8款中国应用软件进行交易。对此,中国外交部发言人华春莹在例行记者会上表示,中方将采取必要措施来维护中国企业的正当合法权益。
苹果:将根据环境价值观调整高管现金奖励
6日,据外媒报道,苹果周二在年度代理文件中表示,该公司将根据高管人员是否遵循了公司的社会和环境价值观调整其现金奖金。苹果董事会薪酬委员会将依据相应高管在苹果价值观及其他关键社区计划方面的表现,将奖金额度增加或减少最多10%。
云南:个人出租住房要缴纳个税
6日,据报道,国家税务总局云南省税务局发布的《关于个人出租房屋个人所得税征收管理有关事项的公告》明确,个人出租住房,按10%的税率征收个人所得税;个人出租非住房,按20%的税率征收个人所得税。公告自2021年1月1日起施行。
饿了么:43岁外卖员送餐时猝死 平台出于人道主义愿给家属提供2000元
近日,据报道,半个月前,43岁的饿了么骑手韩某伟在配送了33单外卖后,倒在了第34单外卖配送途中。经警方调查,韩某伟系猝死。其家属在追究其工伤保险责任由谁承担时,被饿了么告知,韩某伟与平台并无任何关系,平台出于人道主义,愿给家属提供2000元,其他则以保险公司理赔为主。