案例实务 / 21-01-05
本文案件的争议焦点为，跨地区劳务派遣劳动者受伤，应按照用工单位所在地还是劳务派遣单位所在地的标准享受工伤待遇？
HR资讯 / 21-01-05
近日，据报道，中智咨询开展了2020年终奖发放计划调研，并发布了《2020年企业年终奖发放计划调研报告》。报告显示，73%的企业发放2020年终奖，其中九成国企和日企发放年终奖，民企中发放年终奖的仅占半数。
HR资讯 / 21-01-05
5日，据报道，德国联邦统计局公布的初步数据显示，2020年德国全年平均就业人数为4480万，同比下降1.1%。这意味着德国年度就业人数在新冠疫情下出现了近14年来的首次下降。
HR资讯 / 21-01-05
本文主要对竞业限制协议签署过程中需要重点关注的问题进行分析，以帮助竞业限制协议的各方降低签署时的法律风险。
HR资讯 / 21-01-05
5日，据报道，谷歌员工周一宣布成立了Alphabet工会（Alphabet Workers Union），目前已有226名员工会员。
HR资讯 / 21-01-05
一个在拼多多上班的98年女孩，在凌晨一点半下班回家的路上猝死。消息一经传出便冲上热搜，引起广泛舆论。首当其冲的便是工时与加班的问题，另外还涉及伤亡性质的认定问题。
HR资讯 / 21-01-05
拼多多员工加班后下班途中晕倒猝死，能否认定为工伤？如果不能认定工伤，那么拼多多需要承担责任吗？
HR资讯 / 21-01-05
劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力。那么，劳动合同什么时间生效？什么时候劳动合同无效？劳动合同无效有什么后果？
专栏 / 21-01-05
最高人民法院在《中华人民共和国民法典》生效前夕，制定了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。实话说，笔者看到相关新闻时很是愕然。
案例实务 / 21-01-05
本文案件的争议焦点为，单位以并未建立工会为由，认定解除员工根本不存在通知工会这一程序是否合法？
案例实务 / 21-01-05
本文案件中，员工虽未达到法定退休年龄但已享受养老保险待遇，其隐瞒该事实到公司上班，双方劳动关系是否成立？他是否还能享受工伤待遇？
厦门总工会：向全市职工发出倡议 今年一起留厦过节
5日，据报道，厦门市总工会向全市职工朋友发出一封信，引导广大职工留厦过节，减少春节期间不必要的出行和聚集。积极鼓励大家统筹安排休假、错峰回乡返厦，“平安返厦”交通补助时间延长至年底，全年内回乡返厦的职工均可申请一次交通补助。
广西：某公司老板不满判决 拿2万硬币还拖欠工资又被罚5万
近日，某汽车服务有限公司前员工朱某被公司拖欠工资并辞退，法院判决公司应向朱某支付3万余元，叶某望作为该公司法人对此心存不满，拿着装有2万多元硬币的麻袋清偿执行款。针对叶某望的行为，海城区法院决定对某汽车服务公司罚款5万元。
杭州某公司：发智能坐垫监控员工 老板回应称HR已被严重警告
近日，据报道，一网友爆料称，其所供职的杭州某公司给员工配备“智能坐垫”，HR可通过坐垫监测到员工的心跳、坐时等数据，网友认为该坐垫是变相的监视器。5日，该公司老板表示坐垫是公司内测产品，并非用于监控员工，监测数据与员工绩效或奖金不挂钩，涉事HR因私自传播测试人员个人数据已被严重警告。
日本：就业形势严峻 去年有近8万人因疫情被解雇
5日，据报道，日本厚生劳动省称，2020年与新冠肺炎疫情蔓延有关的解雇及停止雇用的人数高达79608人。解雇现象主要集中出现在经营受到重创的制造业和餐饮业。分月份来看，去年5月被解雇和停止雇用关系的人数最多，接近13000人。进入冬季以后，疫情再次蔓延，就业形势进一步恶化。
新华社评拼多多员工猝死：畸形加班现象必须遏制
拼多多年轻员工凌晨下班后猝死令人痛惜。人们之所以关注此事，更在于畸形加班文化之痛。逐梦得拼搏，成功须奋斗，但劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。让劳动者超时工作、透支健康，是违法操作，是对奋斗精神的背离。加强对劳动者合法权益的保护，让追梦人健康地奔跑，让企业发展更有温度，才是奋斗该有的样子。
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