政策法规 / 20-12-29
29日，据报道，广东人社厅牵头起草了《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施（征求意见稿）》，其中包括，职工基本医保基金累计结余符合条件的地方可阶段性降低用人单位缴费费率，实施期限至2021年12月31日。
政策法规 / 20-12-29
29日，据报道，湖南省人社厅消息表示，建立全省统一、可浮动的工伤保险费率政策。全省工伤保险一至八类行业基准费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。
HR资讯 / 20-12-29
29日，北京市召开“回顾‘十三五’，展望‘十四五’”系列新闻发布会，聚焦出台的支持多渠道灵活就业的实施办法，包括满足一定条件的重点群体，均可申请享受三至五年的灵活就业社会保险补贴，每人每月可补贴958元。
专栏 / 20-12-29
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
HR资讯 / 20-12-29
香港特别行政区的劳动用工归属行政区政府下属的劳工处管理。劳工处颁发的《雇佣条例》，是当地日常劳动用工的主要法律依据。基于该条例，本文从雇佣合约、保险、工资、休息日与假期四个方面加以介绍。
案例实务 / 20-12-29
用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，劳动合同虽然具备继续履行条件，但已在劳动仲裁或者法院审理期间届满的，不应当再判决继续履行劳动合同。
HR资讯 / 20-12-29
本文全面梳理相关法律、法规，汇总人社部、最高院的相关规定及观点，附22地30多份地方性意见，针对达到或超过法定退休年龄职工劳动关系认定问题，可以算是最全面的梳理了。
HR资讯 / 20-12-29
日前，据报道，辽宁明年要实施痛经假，给予重度痛经，或者月经量过多的女性1-2日适当休息，作为HR应该如何看待、应对痛经假呢？
HR资讯 / 20-12-29
2008年《企业职工奖惩条例》废止的原因在于，该《条例》内容被《劳动法》、《劳动合同法》代替。因此，我们应当审视《劳动法》、《劳动合同法》中，是否存在用人单位对员工罚款的依据。
案例实务 / 20-12-29
本文案件的争议焦点为，公司以员工多次拒绝工作安排构成严重违纪为由，解除劳动合同是否构成违法解除？
HR资讯 / 20-12-29
劳动合同终止在劳动关系管理中属于重要环节，经常有人傻傻分不清劳动合同终止与劳动关系解除，实务操作也经常入坑导致劳动争议。本文以简化的文字和图片做出说明，希望对企业管理人员有所帮助。
大疆：回应员工职场PUA传闻 称如涉嫌违法可让脉脉提供线索
近日，有网友反映，有大疆员工在脉脉发帖称，追求女同事被多次婉拒，后来当上小组长后各种pua她。对此，大疆回应：内容已经注意到，在未调查清楚之前暂无针对此事件的更具体信息。如果脉脉上出现涉嫌违法犯罪的信息，可通过法律手段让脉脉依法提供嫌疑人线索。
报告：广州的“打工人”下班最晚，北京排第五
29日，据报道，高德地图发布《2020年度出行报告》，数据显示，2020年平均下班最晚的城市，广州、上海、深圳、成都、北京、东莞、杭州、苏州、佛山、重庆位列前十，十大下班最晚的城市中，有四个分布在广东。
快手：明年开启全员大小周工作模式
29日，据报道，快手召开全员会，会上人力负责人刘峰宣布，快手将于2021年1月10号全员开启大小周。 刘峰表示，西方周日是一周的开始，很多团队周一开例会，周日员工便开始自发准备周报和例会内容，如今公司也已经有70%的人在大小周，为了让前中后台配合更加紧密，快手将全面开始大小周。
人社局回应员工上厕所被罚款：罚款退还员工 限期整改
近日，有网友发帖称，广东东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被各罚20元。网友提供的图片显示，该企业不但要求员工上厕所要登记，且每个班只允许上一次厕所。29日，东莞市人社局回应称，责令其修改厂规厂纪，并要求限时退还员工罚款。
深圳：元旦春节非必要不离深
29日，据报道，深圳市新冠肺炎疫情防控指挥部发布元旦春节防控提示，各级单位原则上不举办大规模聚集性会议活动，确需召开举办的，要严格控制人数和规模。非必要不离深，市民尽量不要前往中、高风险地区。各单位可动员来深建设者在深过节。
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