HR资讯 / 20-12-25
近日，社交媒体上一篇题为《从职场消失的中年女性》的文章引发舆论热议。专家指出，中国目前的劳动力市场似乎仍然没有做好吸纳这些中年女性的准备。
政策法规 / 20-12-25
25日，据报道，广州市人社部印发《关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知》，2020年12月24日起，“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保要求，调整为“申办时须在本市缴纳社会保险费”。
HR资讯 / 20-12-25
25日，据报道，国际劳工组织发布的一份研究报告显示，在高收入国家，移民劳工的平均收入比本国劳动者低近13%，部分国家的差距甚至高达42%。
政策法规 / 20-12-25
25日，据报道，浙江省印发《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》，明确从2022年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%。
HR资讯 / 20-12-25
本文中，笔者通过案件分享，提醒用人单位处理好与在校生勤工助学人员、在校生顶岗实习人员、临近毕业的在校生实习三类人员的关系。
案例实务 / 20-12-25
司法实践中经常出现劳动者与用人单位建立劳动关系的同时又与其他用人单位存在劳动关系或人事代理关系，由此易引发纠纷，针对此类纠纷，仲裁口径如何？
专栏 / 20-12-25
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
HR资讯 / 20-12-25
实践中，对于未经民主程度的规章制度效力如何存在多种观点，究竟哪种观点才是正确的，或者说哪种观点是司法实践的主流观点？
HR资讯 / 20-12-25
在实际的用工管理过程中，病假员工违纪解除的决定，用人单位需要慎之又慎，避免将来被认定为违法解除！
HR资讯 / 20-12-25
很多用人单位在劳动合同约定的薪酬之外，还会向员工提供一定的福利待遇，这些福利待遇是否属于企业可以任意决定的事项呢？是否企业决定不给就可以任意取消呢？
案例实务 / 20-12-25
企业和劳动者约定是非全日制用工关系，后劳动者申请仲裁，仲裁委为何裁决A公司应向甲支付生育津贴、医疗费、未休年休假工资、经济补偿金等3万余元？
携程梁建章：不动脑筋的招聘只看学校牌子
近日，据报道，携程集团联合创始人梁建章接受某媒体采访时称，现在公司招人最方便、最不动脑筋的就是只看学校牌子，懒得看你成绩，这样就把年轻人的压力提前了四年，企业招人时应该避免只看学校牌子，要看一下接近毕业时的成绩或者就看大学时的成绩。
广东：上调单位垃圾不分类罚款上限 由5万元调至50万元
25日，据报道，广东省日前公布了新修订的《城乡生活垃圾管理条例》。《条例》将于明年1月1日起施行，对单位未按规定分类投放生活垃圾的行为，由原《条例》规定的“五千元以上五万元以下”提高到“五万元以上五十万元以下”，对个人处一百元以上五百元以下罚款。
北京：鼓励在京单位推行弹性休假
25日，据报道，北京疫情防控工作发布会提出：重视做好“两节”期间疫情防控工作，鼓励有生产任务的在京单位推行弹性休假，引导所属人员错峰离返京。倡导各地旅行社及在线旅游企业不组织旅游团队进京。严格文化娱乐场所流量管控，按75%限流开放电影院、图书馆、博物馆等室内公共场所。
美国：各航司将召回数万名被裁的员工
近日，据报道，国会批准了第二项数十亿美元的救助计划，其中包括150亿美元的美国航空公司救助计划。美国航空公司几乎立即证实，它将接受救助，并召回9月底被迫休假的约1.9万名员工。此外，联合航空预计将召回1.3万名被解雇的员工。西南航空将搁置有争议的无薪休假计划，并结束工会雇员的让步要求。
美团：通知北京员工带电脑回家 做好远程办公准备
25日，据报道，网传一张美团截图显示，请北京办公室同学携带电脑下班，做好准备，如远程办公将另行通知。知情人士透露，此消息为真。据悉，有消息称，北京朝阳望京利星行出现疑似新冠病例，目前大楼暂时封闭，楼内人员禁止出入。
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