No.2514  ( 2020年12月18日,星期五 )

人力资源战略规划怎么做?这里有一套方法指引!

730话题 / 20-12-17

踏入“十四五”,很多HR们开始忙着研究制定人力资源的“十四五战略”,但是,有多少是能够实际落地并起到效果的呢?

  • 新政测试答案解析

    专栏 / 20-12-17

    新政测试答案解析 上周的考试题推出之后,收到了一些询问,基本上考试中设计的“坑”大家都踩得差不多了。不是老徐有意要挖坑,而是政策中确实有大把地方是大家理解起来有点问题的。废话不说,大家最喜欢的看答案时间来了。

  • 疫情第二波来袭,企业如何应对?

    HR资讯 / 20-12-17

    疫情第二波来袭,企业如何应对? 疫情还会再来吗?如果疫情第二波来了,企业该如何应对?本文中,笔者提出了六点建议,希望对HR们有所启发。

微讯 ( 2020年12月18日,星期五 )
  • 公积金缴存排名:上海缴存人数最多 北京缴存额最多

    近日,最新发布的《中国城市住房公积金高质量发展评估报告2020》指出,2019年上海市的住房公积金缴存单位数在全国城市中排名第一,达到42.67万个,是第二名北京市的两倍还多。《报告》指出,2019年北京市在住房公积金归集方面遥遥领先,是唯一年缴存额超过2000亿元的城市,比第二名上海市高出了44%。

  • 西安:支持企业引进硕博人才 每年最高奖励10万元

    近日, 据报道,西安市发布《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施(试行)》,鼓励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才,每引进一名博士和急需紧缺硕士,分别奖励企业1万元、5000元,每家企业每年最高奖励10万元。

  • 国美:27岁员工年会期间猝死 家属称一人被安排两个岗位

    近日,据报道,本月4日,国美电器福州分公司一名27岁员工在年终誓师动员大会期间猝死,该员工家属称,法医鉴定为过劳死,但公司不主动协商、逃避责任,“他一人被安排两个岗位,早出晚归,特别是双十一期间没有休息,他说很累。”目前,事情正处于工伤鉴定阶段。

  • 腾讯:调整涨薪机制 打破员工每年4月必涨薪原则

    17日,据报道,今年开始,腾讯对员工的年度例行涨薪机制 “普调” 进行了修正:新机制被更名为 “薪资回顾”,打破了过去员工在每年4月必然获得涨薪的原则,为 “不涨薪” 留下了口子。腾讯在总监和总经理层级开始了小范围的轮岗制度试点。目前已经涉及平台与内容事业群(PCG)内多个业务。

  • 百度:未来5年 将联合社会各界培养500万技术及产业人才

    17日,据报道,在“ABC SUMMIT 2020百度云智峰会”上,百度CTO王海峰表示,百度技术生态已培养超过100万AI人才;未来5年,将联合社会各界培养500万技术及产业人才,为中国智能经济和智能社会的发展提供人才保障。

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