政策法规 / 20-12-09
近日，青海省人社局印发《关于进一步明确企业职工基本养老保险缴费有关问题的通知》，对实践中养老保险一些难以处理和把握的问题给予明确。
HR资讯 / 20-12-09
近日，据报道，一位娃哈哈的员工透露。“老板在电视上演讲，称疫情期间一个月亏了1个亿，但没有裁掉一个员工……实际上，目前的薪酬体制算是变相裁员了！”
政策法规 / 20-12-09
近日，北京市明确“参保人员因工作单位变动等原因中断医疗保险关系的，在疫情解除后三个月内，根据市相关规定补缴疫情防控期间的医疗保险费，补缴期间发生的医疗费用予以补支，且视为连续缴费”的相关业务暂时停止办理。
政策法规 / 20-12-09
近日，据报道，广东省发布《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》，明确“通过虚构劳动关系，提供虚假证明材料、鉴定意见等方式虚构社会保险参保条件，骗取社会保险待遇的”可追究刑事责任。
案例实务 / 20-12-09
员工不接受考勤管理，当双方就是否提供劳动存在争议时，法院认定应由员工举证继续提供劳动，而单位不负举证责任。
HR资讯 / 20-12-09
生育有合法生育和违法生育之分，国家只对合法生育的女职工进行特别优待，对于违法生育的女职工，则只进行部分保护，权利大幅度减损。本文通过几个案例进行解说。
HR资讯 / 20-12-09
实践中，有些劳动者为了到手的工资能多一些，向单位承诺“自愿放弃社保”，相关协议有效吗？本文列举5个典型问题进行详解。
专栏 / 20-12-09
2020年即将迎来尾声，经历疫情的冲击，很多公司都将面临年底的年终奖决策问题。如果单位与劳动者在录用通知中明确约定了年终奖，企业可否因疫情原因单方取消呢？
HR资讯 / 20-12-09
对接触职业病危害的劳动者，在其离岗前未安排职业健康检查的，用人单位能否终止劳动合同？如果检查结果认定为职业病该如何处理？
HR资讯 / 20-12-09
在劳动关系存续中，公司与员工之间难免存在各种摩擦与矛盾，亦难免“不讲武德”，侵犯对方的名誉权。本文与大家浅谈名誉权与劳动关系之间的情感纠葛。
案例实务 / 20-12-09
用人单位和劳动者就加班费计算基数有约定的从其规定，没有约定也没有集体合同的，按照劳动者的应发工资计算。
中国人口报告2020：建议放开三胎
9日，据报道，中国人口报告2020显示，中国面临人口总量即将见顶、远期将急剧萎缩的总量危机，建议尽快全面放开并鼓励生育，一是实行差异化的个税抵扣及经济补贴政策。二是加大托育服务供给。三是进一步完善女性就业权益保障。四是加强保障非婚生育的平等权利。五是加大教育医疗投入，保持房价长期稳定，降低抚养直接成本。
中国劳动力人口：平均年龄达到38.4岁
9日，据报道，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2020》显示，1985-2018年间，中国劳动力人口(包括学生)平均年龄从32.2岁上升到38.4岁。平均年龄最高的前五个省份是黑龙江、辽宁、吉林、重庆、湖南。
上海：将直播人才纳入“急需紧缺人才引进目录”
9日，据报道，上海市商务委消息称，为贯彻落实《国务院办公厅关于以新业态新模式引领新消费加快发展的意见》，将制定出台促进本市直播电商创新发展措施。“直播人才”李佳琦落户上海后，上海还将加大政策支持力度，依据上海市人力资源相关政策，推荐直播人才纳入人才工作重点和急需紧缺人才引进目录。
全球城市经济竞争力排名：深圳第九 中国三个城市跻身前20
9日，由中国社会科学院和联合国人居署合作研究的《全球城市竞争力报告2020–2021：全球城市价值链——穿透人类文明的时空》发布。深圳在经济竞争力排名中位列全球第9，这也是中国城市取得的最好排名。其他进入全球排名前20的中国城市还包括香港和上海，分别位列第11名和第12名，北京则位列第21名。
盒马招聘“爆款研发专家”：半年内吃胖20斤以上给予适当工伤补贴
近日，一则有关盒马招聘的信息引发众网友讨论。据招聘信息显示，此次盒马招聘的岗位来自3R商品中心，名为“爆款研发专家”，性别不限、年龄不限、学历不限，弹性工作制。但有一个核心要求，就是“爱吃、能吃、会吃、会做”，且“每天需试吃不少于十种新品，半年吃胖20斤以上给予适当工伤补贴。”
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