730话题 / 20-11-26
如今环境变了，事物的性质也就变了。外部环境使得不确定性已成为常态，定岗定编的假设前提、使用场景和操作逻辑已经有了很大的差异，其操作方法应该进行适当的调整，有些甚至是颠覆。
HR资讯 / 20-11-26
近日，据报道，有知情人士透露，IBM正计划在欧洲多国裁员约1万人，其中，英国和德国员工受到的影响最大。本轮裁员应在2021年上半年结束前完成。
政策法规 / 20-11-26
26日，据报道，深圳市人社局日前发布《深圳市以工代训职业培训补贴申报指引》，明确企业可在2020年12月28日前，根据参保职工人数，以每人每月500元的标准申请补贴，申请资金上限为500万元，最多可申请3个月。
HR资讯 / 20-11-26
每到年底，常会面临员工离职，此时总会涉及到年休假的问题，可能有人会说，年休假规定都实施10多年了，谁还不知道呢？你还别说，大家还真不一定能够弄的清楚。
HR资讯 / 20-11-26
第一次固定期限劳动合同到期后，公司HR忘记与员工续签劳动合同。但在第一次签订的劳动合同中有“合同到期，自动续期”的约定，请问在此情况下，还需支付双倍工资差额吗？
HR资讯 / 20-11-26
《工伤保险条例》规定，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。那么，若职工在停工留薪期内正常提供劳动的，停工留薪期工资和正常上班应发放的工资能否同时取得？
HR资讯 / 20-11-26
我国新颁布的《民法典》将于2021年1月1日起施行，本文中，笔者针对民法典对劳动用工可能产生影响的几点问题加以整理，以供参考。
案例实务 / 20-11-26
员工在原告处有工资收入的月份实际为17个月，每月工资为1万元。离职后该员工违反竞业限制，公司主张按约定需支付24个月违约金能否获得支持？
案例实务 / 20-11-26
在经济性裁员中，单位未履行提前三十日说明情况的程序性事项，通过支付代通知金的方式予以补正，是否能获得支持？
HR资讯 / 20-11-26
26日，据报道，小米集团就此前集团清河大学副校长王嵋的不当言论做出回应：王嵋本人深感悔意，主动请辞对此负责，集团已批准。
英国：将陷入300年来最严重衰退 260万人或失业
26日，据报道，英国财政大臣Rishi Sunak表示，由于新冠疫情，英国经济将萎缩11.3%，为三个多世纪以来最大降幅。英国失业率高达7.5%，意味着有260万人面临失业。此外，苏纳克宣布了一项规模数百亿英镑的基建项目，旨在增加就业和支持低薪就业者，以及削减海外援助支出和暂停公共部门加薪。
达美航空：送给每位员工两张无限制机票
26日，据报道，达美航空包括无薪休假在内的所有工作人员都将获得一份奖金，奖金形式是两张飞往世界任何地方的航班通行证。这些机票不限航点，没有截止日期。员工可以选择任何时间段去国内外旅游。达美首席执行官艾德·巴斯蒂安表示，这是为了感谢员工们在疫情期间所做的努力。
迪士尼：宣布将裁员人数增至3.2万
26日，据报道，华特迪斯尼公司周三表示，受新冠疫情导致的游客减少等原因影响，将裁员32000名工人，主要涉及其主题公园员工。该公司在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，裁员将在2021年上半年进行。据悉，今年早些时候，迪士尼就曾宣布裁员28000人，如今却加码至32000人。
德国：上市公司三人以上高管层中须至少有一名女性
26日，据报道，德国联合政府将强制规定在该国上市公司担任高级管理人员的女性人数比例，此举被赞为德国企业董事会朝着性别平等迈出的“历史性”一步，协议规定有3名以上成员的管理委员会必须至少包括1名女性。
万达集团：清空全部海外地产
26日，据报道，万达酒店发展公告称，公司完成出售芝加哥物业项目，将不再持有目标公司任何权益，目标公司的资产、负债及财务业绩将不再综合计入公司的综合财务报表。至此，万达集团已将其海外地产项目全部清空。
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同在一块热土，差别咋呢么大呢？
26日，国务院办公厅下发关于2021年部分节假日安排的通知，其中明确，五一劳动节放假五天！
