730话题 / 20-11-17
寒冬之下,老板需要HR们做的,已经不再是循规蹈矩的选用育留,而是立竿见影地推动经营。HR们的工作方式需要改变,找到突围而出的机会。
专栏 / 20-11-17
2020年底,华为因与前员工曾某的劳动争议案件引起了各方的关注,纵观网络媒体对此案的评论,多数对华为持批评甚至嘲讽态度,连带着亦对法院判决产生质疑。我们不妨对涉及的法律及法理问题进行探讨。
河北保定:加入抢人阵营 高校毕业生落户即可享受1000元奖励
HR资讯 / 20-11-17
17日,据河北省保定市政府消息,保定将对首次落户保定主城区的高校毕业生和技能人才,每人发放1000元落户奖励,企业引进高校毕业生就业,政府将给予见习补贴、一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴等奖励。
政策法规 / 20-11-17
17日,据报道,杭州市印发《杭州市工伤保险费率浮动实施办法》,实行用人单位工伤保险费与工伤保险支缴率、职业病发生、安全生产管理等因素挂钩浮动管理,以提升用人单位加强工伤和职业病预防的积极性。
HR资讯 / 20-11-17
17日,据报道,国务院办公厅日前印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》,要求简化应届高校毕业生就业手续,推动取消应届高校毕业生报到证。
华为:出售荣耀 内部人士称或将补偿员工1.7倍2019年收入
HR资讯 / 20-11-17
17日,据报道,华为宣布决定整体出售荣耀业务的资产。此后,有消息称华为已商榷搬入新公司员工的补偿方案,一是股票全部原价收购,二是1.7倍2019年收入的补偿。
HR资讯 / 20-11-17
实践中一些用人单位把职工责任与企业利益深度捆绑,为防止劳动者跳槽、或在工作中给用人单位造成经营损失,而收取相关的抵押性钱款。这种做法是否合法呢?
HR资讯 / 20-11-17
HR常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事,有时“抹不开面子”,员工又确实有“实际困难”,出于好心,“举手之劳”帮员工一把,于是就开了。孰不知,却给企业带来了无谓的用工风险。
HR资讯 / 20-11-17
劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限,既决定了经济补偿、赔偿金的数额,也决定了年休假、医疗期的享受天数。
HR资讯 / 20-11-17
单位某职工非因工死亡,其年满17周岁未满18周岁的子女以及未与该职工一同居住的父母是否属于遗属救济范围?对于该职工遗属救济待遇的支付主体是社保还是单位呢?
案例实务 / 20-11-17
翟某为迫使王某与妻子离婚,遂采用打电话、发短信等方式多次骚扰王某甚至发送不雅照片,后被行政拘留四日。公司能否以翟某危害他人家庭被拘留影响恶劣,损害公司形象为由解除劳动合同。
案例实务 / 20-11-17
离职时,劳动者按照用人单位要求签订了《协议解除劳动合同协议》,约定单位不再向劳动者承担义务,劳动者也不再向单位主张任何权益。后来,劳动者要求单位支付相应补偿金,会被支持吗?
董明珠:“扛大梁”兼任公司董秘 前任裸辞后职位空缺三个月
17日,据报道,格力电器发布公告称,自2020年11月17日起,公司董事会秘书一职将由董事长董明珠代行。格力电器董秘一职空缺了三个月后,终于迎来了接手者。8月17日,格力电器曾公告称,董事会于当日收到公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告,辞职后望靖东不再担任公司任何职务。
百度:36亿美元收购YY直播
17日,据报道,百度宣布与欢聚集团签署最终约束性协议,全资收购欢聚集团国内直播业务(即“YY直播”),总交易金额约为36亿美元,交易预期将于2021年上半年完成交割。至此,这场被互联网圈内人士广泛关注的收购事件被官方“盖章”。
京东:疫情以来累计新增6万个岗位 员工总数破32万人
17日,据报道,京东集团发布的2020年第三季度财报显示,截至2020年9月30日,京东体系上市公司及非上市公司员工总数突破32万人。疫情以来,京东员工人数累计新增6万人。目前,京东多元的业务板块孵化出2000多种岗位。
蛋壳深圳公司:数百人聚集协商租金兑付 员工坦言工资被拖欠
17日,据报道,媒体前往位于深圳市福田区劲松大厦的蛋壳深圳办公地时发现,楼下已有数百名房东、租客聚集协商租金兑付。此外,媒体从多位蛋壳公寓员工处获悉,11月公司全员未发工资,且具体发放时间未知。
圆通:内鬼致40万条个人信息泄露
17日,据报道,在近期一起部督案件中,不法分子与圆通快递多位“内鬼”勾结,通过有偿租用圆通员工系统账号盗取公民个人信息,再倒卖至不同下游犯罪人员。据了解,此次被泄露的信息数量实际超过40万条。对此,圆通回应称,已报案,相关嫌疑人于9月落网,坚决配合打击非法售卖和使用快递用户信息的行为。