HR资讯 / 20-11-16
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。本文盘点高段位HR面试常问的27个问题,供HR们日常参考。
案例实务 / 20-11-16
员工参加单位工会组织的活动,在打羽毛球比赛时,不慎摔跤,导致半月板裂了。这种情况能算工伤吗?
HR资讯 / 20-11-16
16日,据报道,在日前举行的“2020中国工会·劳动关系论坛”上,多位专家学者围绕“后疫情时代·劳动关系变革·管理创新”展开交流研讨,深入剖析疫情产生的深层次影响,给劳动关系与工会研究提出许多建议。
报告:近九成已婚女性求职时被问过生育计划 三成曾隐瞒怀孕事实
HR资讯 / 20-11-16
16日,据报道,BOSS直聘发布《2020职场女性生存状况观察》,结果显示,近九成已婚未育女性求职时被问过生育计划。三成已育女性在发现自己怀孕后纠结了很久才告诉上司。
HR资讯 / 20-11-16
16日,国家统计局表示,1-10月份,全国城镇新增就业1009万人,提前完成全年目标任务。10月份,全国城镇调查失业率为5.3%,比9月份下降0.1个百分点。
HR资讯 / 20-11-16
录用通知书实际上就是企业向拟聘用人员单方作出的要约,主要是要与应聘人员建立劳动关系的意思表示。本文将针对录用通知书的设计与发放所涉及的关键点进行简要分析。
案例实务 / 20-11-16
本文案件中,唯品会公司因为8杯咖啡、2盒口罩将员工炒了鱿鱼。二审法院判决公司败诉,应向李四支付违法解除劳动关系赔偿金共计180000元。
HR资讯 / 20-11-16
“不论是否是有意识的,公司员工未经公司允许或授权,不得以任何方式向任何人泄露自己的薪酬情况,也不得以任何方式向任何人了解、探听其他同事的薪酬情况。”这样的规定合法吗?
HR资讯 / 20-11-16
加班工资诉讼时效是两年吗?医疗期满继续休病假的,可以不支付工资吗?什么情况下可以签劳务协议?劳务用工能要求遵循规章制度、能进行考核吗?
专栏 / 20-11-16
昨日,一则“唯品会二审败诉”的信息上了微博热搜。唯品会解雇员工败诉,真的是因为8杯咖啡和2盒口罩吗?恐怕并非这么简单。
HR资讯 / 20-11-16
本文中,笔者整理了最高法院对于企业为职工补缴社会保险相关问题的回复,以及最高法院在此类争议中的裁定意见。一起来看看:关于补缴社保,最高院是什么态度。
案例实务 / 20-11-16
员工在员工工作电脑中存有64.8GB淫秽图片和视频,但表示“保证我没有在公司看过”。公司以员工该行为严重违反了公司内部规章制度和基本职业规范为由解除劳动关系合法吗?
澳门:将向永久居民派发1万澳门元 已连续14年发钱
16日,据报道,澳门特区行政长官贺一诚当日发表2021年度施政报告,提到将于2021年维持向每名澳门永久性居民派发1万澳门元,而非永久性居民则可获6000澳门元。据悉,此次是澳门特区政府自2008年起推出“现金分享计划”后,连续第14年派钱。
日本:向低收入新婚家庭发放补贴 推出男性育儿假
近日,据外媒报道,受到疫情等因素的影响,2020年日本新出生人口即将跌破85万人 ,再创新低。对此,日本政府推出了一系列福利政策,包括向低收入新婚家庭发放补贴;减轻适龄儿童学费负担;将不孕治疗纳入医保等措施,以缓解民众的育儿压力。此外,还推出男性育儿假,鼓励男性分担家务。
蛋壳公寓:否认破产 承诺正积极应对困难不会跑路
16日,据报道,针对网传蛋壳公寓将宣布破产,蛋壳公寓公关部称,属于谣言。公司目前的确遇到资金困难的情况,但正在积极进行处理。租客和房东等问题,也在积极应对,蛋壳公寓承诺绝不会跑路,请大家放心。这是一个新兴行业还希望社会各方给予支持和理解。
壳牌:三年内将在新加坡裁员28%
近日,据报道,能源和石化巨头壳牌公司将在新加坡裁员38%,在截至2023年的三年内裁员500人。该公司的发言人称,过渡将在未来三年内进行,与重组相关的员工流动最早将在2021年第四季度进行。
河南社科院专家:建议优化生育政策 鼓励高学历人群生二孩
近日,据报道,针对人口大省河南面临的严峻的老龄化问题,河南省社会科学院社会发展研究所研究员陈东辉日前建议,河南应优化生育政策。制定人口长期发展规划,强化优生优育宣传教育,探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策,鼓励高学历人群生育二孩,促进人口长期均衡发展。