政策法规 / 20-11-11
11日，据报道，天津市人社局公布《关于支持企业开展以工代训有关问题的通知》，从以工代训补贴申请条件、申办流程、工作要求三方面进行了明确。
HR资讯 / 20-11-11
近日，中共中央发布《建议》，提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。专家建议从女性开始，从50岁延到55岁。
HR资讯 / 20-11-11
11日，据报道，韩国统计厅当日发布的《10月就业动向》资料显示，受疫情影响，10月就业人数同比减少42.1万人。失业率同比提高0.7个百分点，创下2000年10月后二十年来最高水平。
HR资讯 / 20-11-11
本文中， 笔者分别列举年终奖争议中，用人单位胜诉及败诉的案件，并对胜、败诉理由进行分析。在此基础上，为企业的年终奖管理提供一些建议。
HR资讯 / 20-11-11
近日，社保入税引发了坊间及业内人士的轩然大波，特别是长期未依法缴纳社保企业更尤为紧张与恐慌。为此笔者对此次社保税征政策和趋势进行分析，如有不足之处，请予以斧正。
HR资讯 / 20-11-11
近日，中共中央为深圳企业送上礼包，允许企业探索特殊工时制度。广东省司法厅也发函指示深圳用足特区立法，提及或将变通适用劳动法、劳动合同法。利好点在哪？
HR资讯 / 20-11-11
明年10月1日起，在深圳缴纳的“五险一金”将升级为“六险一金”。那么，第六险是什么？缴纳了该项保险，可能享受到何种权益？
专栏 / 20-11-11
虎牙员工被HR抬走事件有了后续，被抬员工回应称，他于2019年10月接受领导卢某邀约加入虎牙公司，面试前卢某对该员工的简历提出修改意见和要求，以便顺利入职。该员工能否以公司知情而主张免责？
已完成员工就业备案登记，还需支付未签订书面合同的二倍工资吗？
案例实务 / 20-11-11
用人单位已在劳动部门方办理备案登记，是否足以认定为已与劳动者签订了书面劳动合同？
案例实务 / 20-11-11
在劳动合同履行过程中不可避免的会出现情势的变更，那么出现了情况变化导致劳动合同不能履行怎么办？如何判断客观情况发生重大变化？解除劳动合同是否要支付经济补偿？
HR资讯 / 20-11-11
人社部于2020年9月30日颁布了《人力资源社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知》鼓励企业之间开展共享用工，本文对于共享用工相关法律问题的解读，以供参考。
北京：快递员集体合同增加工伤保险、免费体检
近日，据北京市总工会消息，北京市第二轮快递行业劳动安全卫生专项集体合同已于近期完成签订，新增了健康体检、工伤保险等相关内容，进一步保障快递行业劳动者合法权益。自2019年，北京市就为快递小哥“量身定制”了集体合同，今年更加注重精准对标行业特点，合同条款由原来的13条增至19条，内容更加完善。
国务院：明确欠薪案件2021春节前动态清零
11日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，决定从2020年11月6日至2021年春节前，在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。《通知》明确，对查实的欠薪违法行为，各地区要做到“两清零”，即2020年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零，其他欠薪案件在2021年春节前动态清零。
台湾：“安心就业计划”延长申请至明年6月底
11日，据报道，台湾“劳动部”为减轻薪资减损对劳工生计的冲击，3月27日起推动“安心就业计划”，提供劳工于减班休息期间之薪资差额补贴。考虑还有部分产业的减班休息状况不明朗，仍影响劳工的生计，“劳动部” 11月4日修正这项计划补贴期间，延长至明年6月，补贴上限也从6个月延长至12个月。
工信部：3到5年时间培育1万家小巨人企业
近日，工信部表示，将分层打造“专精特新”中小企业群体，分类促进做大、做精、做强，用3-5年时间培育10,000家左右“小巨人”企业，推动“小巨人”企业加快向单项冠军、领航企业发展。 小巨人企业是指业绩良好，极具发展潜力和培育价值处于成长初期的小企业。通过培育推动其快速健康成长,最终成为行业中或本区域的“小巨人”。
邮政局：双十一快递企业新增49万临时工 占比超过10%
11日，据报道，国家邮政局数据显示，今年“双11”期间，日均快递业务量预计达4.9亿件，约是日常业务量的2倍。为应对今年旺季，各大快递企业总部纷纷加强人员、运力、场地、处理设备、信息系统能力储备，目前企业已经新增了49万临时用工人员。按全国约400万邮政快递从业人员来算，新增临时工占比超过10%。
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