HR资讯 / 20-10-30
员工生命周期是涵盖了员工与其工作所在组织之间的整个关系,可以分为7个阶段:吸引,招聘,入职,保留,发展,离职期和快乐离职。本文重点研究这7个阶段以及如何优化它们。
政策法规 / 20-10-30
30日,深圳市印发《关于我市社会保险费交由税务部门征收的公告》,明确11月1日起,我市现由社保(医保)经办机构征收的各项社会保险费交由税务部门统一征收。
政策法规 / 20-10-30
近日,据报道,浙江省根治欠薪工作领导小组办公室印发《关于加强全省工程建设领域劳资专管员培训管理的通知》,明确在12月底前全面实行劳资专管员持证上岗。
HR资讯 / 20-10-30
30日,据报道,美国国土安全部(DHS)宣布了一项关于 H1B 工作签证的重大改革计划:取消现有的抽签制度,用基于工资水平的甄选程序来代替,优先考虑高薪申请人。
HR资讯 / 20-10-30
近日,据报道,埃克森美孚表示,未来两年将在全球范围内裁减员工15%,影响约14000人。这是这家北美最大石油勘探公司一次空前的裁员行动。
专栏 / 20-10-30
《民法典》规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”本文针对该条款进行探讨。
案例实务 / 20-10-30
某超市员工赵某因在值夜班期间偷吃三个小火烧(总价值不过6元),被单位辞退,遂将单位起诉至法院。一审法院支持了超市,二审法院则认为超市违法解除劳动合同。
HR资讯 / 20-10-30
企业合法操作,员工也能去申请仲裁吗?遇到仲裁委通知去拿案件材料,企业应当如何应对?
HR资讯 / 20-10-30
用人单位为了留住人才,往往会承诺为劳动者提供单位住房、专车等特殊福利。那么,能否在相关服务期协议中约定,劳动者违反约定提前解除劳动合同的,应当支付违约金?
HR资讯 / 20-10-30
本文的争议焦点是,企业对病假是否有审批权?笔者通过案例对该焦点进行分析,并就企业解决病假管理难题提出几点建议,以供参考。
案例实务 / 20-10-30
劳动者以代打卡的方式伪造加班考勤记录,谋取不正当利益,用人单位以严重违纪解除劳动关系,获得法院支持。
HR资讯 / 20-10-30
本文案件中, 单位以劳动者不胜任岗位为由调整劳动者岗位及薪资。笔者提出和探讨的问题是:劳动者不胜任工作,单位就可以任意调岗降薪吗?
任正非:主管每年强制性10%末位淘汰 明年至少招8000名应届生
近日,华为心声社区头条发布了任正非的讲话,讲话中称,华为的岗位将分为三个类别:职员类、专家类、管理类。第三类是行政管理队伍,主官和主管每年强制性10%的末位淘汰,即使全优秀也是硬性的,这样才有新的血液循环。此外,任正非表示,明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人,但进来的一定是优秀的人。
英国首相:宣布11月5日起英格兰进入第二次全面“封锁”
1日,据报道,英国首相鲍里斯·约翰逊于当地时间31日晚召开新闻发布会,宣布从11月5日起英国英格兰地区开始实施第二次全面封锁,直至12月2日结束。届时除售卖生活必需品的超市外,餐饮、娱乐等非生活必须设施、机构一律暂停营业。封锁期间英国的小学、大学等校园将继续保持开放。
2020中国互联网百强名单:阿里、腾讯、美团分列前三
30日,据报道,中国互联网协会日前在北京香格里拉饭店举办中国互联网企业综合实力研究报告(2020)发布会暨百家企业高峰论坛。阿里巴巴、腾讯、美团位居2020年中国互联网综合实力企业前三名。
京东物流:第四季度扩容1.5万一线员工
30日,据报道,京东物流表示,第四季度面向全国扩招15000人,主要针对于基层管理者以及仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等一线岗位。数据显示,当前京东物流的员工规模已达20余万人。此外,今年“双11”京东物流将启动全国750多个仓库,智能仓群也继续扩容,总数增加到30座。
Facebook:为鼓舞员工士气 感恩节放假一周
30日,据报道,Facebook首席执行官马克·扎克伯格日前发布内部信称,他将在感恩节为美国员工提供一整周的假期,以团结忍心,提振士气。美国以外的所有员工将获得三天休假,从11月23日至25日,或者根据所在地区的具体情况选择其他时间休假。