HR资讯 / 20-10-28
28日，据报道，美国《财富》500强企业之一的Stanley Black&Decker在深圳投资的美商独资公司——史丹利百得精密制造（深圳）有限公司日前发出公告，决定自2020年10月26日起全面停止生产经营活动，并提前解散，解雇千名员工。
HR资讯 / 20-10-28
28日，据报道，国务院新闻办公室于当日上午10时举行国务院政策例行吹风会，会上表示，人社部出台了一系列政策措施，援企、减负、稳岗、扩就业并举，努力保住重点群体就业，稳住就业基本盘。
政策法规 / 20-10-28
28日，据报道，云南省发布《关于2020年调整工伤职工伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金待遇标准的通知》，明确对工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准进行调整提高。
HR资讯 / 20-10-28
劳动合同法对用人单位不签或拖延签订书面劳动合同规定了支付“二倍工资”的惩罚性赔偿制度，那么，二倍工资的计算基数如何确定？
HR资讯 / 20-10-28
用人单位调整绩效考核制度时，如果有员工表示不同意，用人单位是否能继续调整绩效考核制度？如果继续调整，又应注意哪些问题？
HR资讯 / 20-10-28
对于员工严重违纪的事实证据，用人单位可以通过哪些方法予以固定？本文中，笔者对此做了整理归纳，以期对HR有所帮助。
HR资讯 / 20-10-28
《劳动合同法》规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。那么，违约金包含培训期间的工资吗？
案例实务 / 20-10-28
本文案件的争议焦点是，劳务公司已与员工先后订立了三份劳动合同，是否需要与该员工签订无固定期限劳动合同？
案例实务 / 20-10-28
劳资双方因市场发生变化，签订了自主创业协议，后劳动者要求用人单位支付在此期间的生活费，能否获得法院支持？
HR资讯 / 20-10-28
近日，据报道，CIIC发布了2020人力资本数据调研成果。报告显示，2020年下半年有35%的企业表示扩大招聘，企业招聘需求有所复苏。就2021年企业调薪计划而言，目前近七成企业调薪态度不明确。
专栏 / 20-10-28
实践中，由于种种原因，用人单位和劳动者会在原先约定的试用期期限的基础上协商一致，延长原来的试用期期限。那么司法实践中对该做法持什么态度呢？
雪佛龙：完成收购后 将解雇25%诺贝尔能源原有员工
28日，据外媒报道，雪佛龙以41亿美元收购了规模较小的诺贝尔能源后，计划裁掉约25%的原有员工。大部分的裁员将在今年进行。根据一份提交给德州监管机构的文件，从这个月开始，有大约700名员工被裁。据悉，雪佛龙今年早些时候支出了约10亿美元的遣散费。
深圳一员工不接受降薪被高管打伤 涉事高管：他也打了我
近日，据报道，深圳一员工爆料称，因不同意降职降薪，与公司高管起冲突，被对方用灭火器打破头，并且在未离职状态被移出了工作群。涉事高管回应，该员工当时也动手打人，其他情况不方便透露。据悉，双方尚未达成协商，员工已报警。
微软：将在中国台湾建立云数据中心 预计创造3万个工作机会
近日，微软宣布将在中国台湾建立微软全球第66个区域云数据中心，预计在4年内为台湾创造约104亿美元的经济产值与超过3万个工作机会。除宣布建立云数据中心之外，微软也在中国台湾加码设立“Azure云端硬体与基础建设团队”，未来2年内，中国台湾将会成为这个在全球超过3000人团队的亚洲营运中心。
香港：失业率创16年新高 失业大军近26万人
28日，据报道，香港统计处公布的数据显示，香港失业率达6.4%，属近16年来最高位，近26万人处于没工开状态。其中，20至24岁年轻人失业率升破两成，较3至5月增逾五成。细分行业来看，餐饮服务业失业情况最严重，失业率达15.2%。
TikTok：计划三年内在全球招聘3000名工程师
28日，据报道，TikTok称，公司计划在未来三年招聘3000名工程师，主要分布在欧洲、加拿大和新加坡。据悉，抖音与TikTok是两款独立的产品。TikTok主要由国际团队运营。目前约有1000名工程师为TikTok工作，其中近一半在加州山景城。
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