政策法规 / 20-10-22
22日，据报道，甘肃省政府办公厅日前印发《甘肃省赋予乡镇和街道部分县级经济社会管理权限指导目录》，其中有5项涉及劳动关系领域的行政处罚权下放，引发部分用人单位和职工的关注。
政策法规 / 20-10-22
22日，据报道，陕西省决定调整工伤保险待遇标准，提高伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金。待遇调整从2020年1月1日起执行，2020年11月10日前完成。
政策法规 / 20-10-22
22日，据报道，广西自治区印发《开展尘肺病重点行业工伤保险三年专项行动方案》，计划在2020年底前，确保该区尘肺病重点行业和企业80%的劳动者参加工伤保险，2022年年底前实现应保尽保。
HR资讯 / 20-10-22
近日，小米高管常程与老东家联想之间的竞业限制仲裁案有了结果，颇受大家关注。本文借此带HR们检视一下自家公司竞业限制工作做得如何。
HR资讯 / 20-10-22
10月1号，H&M因违规收集员工信息及内部数据泄露事件，被处以3526万欧元的巨额罚款，此次H&M事件对企业有哪些警示？
HR资讯 / 20-10-22
实践中，有部分单位，尤其是国企，基于历史等各种原因将限期调离作为处罚措施之一，关于限期调离的含义，限期调离期间双方的权利义务等，本文将予以分析。
HR资讯 / 20-10-22
劳动争议中用人单位能否以不可抗力为由中止劳动合同？本文中，结合最高院指导案例，以及司法实践，给大家做一下分析。
专栏 / 20-10-22
10月20日，有网友曝料“太原一男子用开水浇怀孕母猫”。事发后，该男子所在公司高度重视此事，调查核实后对该名员工严肃处理，解除劳动关系。公司的处理方式违法劳动法吗？
案例实务 / 20-10-22
根据天津市当前的规定，劳资双方在劳动合同约定“工资中已包括加班费”，一般是有效的。但要注意约定内容不得违反法律法规的规定，核算后的基数不得低于最低工资标准，否则将不被法院采纳。
案例实务 / 20-10-22
根据《工伤保险条例》规定，用人单位支付一次性伤残就业补助金”的条件为劳动合同期满终止、职工本人解除劳动合同。那么，如果因员工严重违纪解除劳动合同，单位是否还要支付该笔费用呢？
政策法规 / 20-10-22
22日，据报道，北京市印发《支持多渠道灵活就业实施办法》，其中明确，对2020年及以后毕业离校2年内的初次就业为灵活就业的本市高校毕业生，给予最长不超过三年的灵活就业社会保险补贴。
佳能中国：发布笑脸考勤门禁系统 愁眉苦脸无法开门
22日，据报道，佳能中国公司发布了认证员工“笑脸”的IT系统。员工和访客面向设在前台等处的平板终端微笑，若通过认证，屏幕上就显示笑脸图。若愁眉苦脸，门就不会打开。佳能希望该系统有助于在容易因疫情变得阴暗的公司内创造良好氛围。据悉，该系统不仅在中国国内，而且新加坡的多家企业也在推进采用。
百度：在上海成立人工智能新公司 注册资本1亿元人民币
21日，据报道，上海小度人工智能有限公司成立，该公司注册资本1亿元人民币，法定代表人为景鲲，公司经营范围包括从事智能科技领域内的技术服务、技术开发、语音技术平台服务，人工智能公共数据平台，人工智能基础资源与技术平台等，由北京百度网讯科技有限公司全资控股。
微软：员工多样性承诺升级 下任CEO或为少数族裔女性
22日，据报道，微软日前在提交给美国证券交易委员会的一份文件中称，该公司董事会致力于积极从少数群体中寻找高素质的女性和个人，将其纳入潜在CEO候选人的人才库，将来有可能成为现任CEO萨蒂亚·纳德拉的接班人。
台湾：7成企业有征才计划
22日，据报道，1111 Job Bank发布的调查显示，目前有七成企业有征才计划，相较2020年第二季66%相比，有征才需求企业多出4个百分点，呈现出淡季不淡。近七成三的企业认为人才难找，包括基层人力难求37.9%、人才素质不佳34.7%，人才断层31.3%。
华润万家：启动2021届校园招聘 计划招聘700余人
22日，据报道，华润万家称，开启2021届校园招聘，计划全国招聘700余人，涵盖市场、营销、IT、人力资源等各类公司职能专业岗位及门店管理岗位。据悉，华润万家管理培训生项目自2002年首次启动以来，累计招募高校应届毕业生7000余人。
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