富士康：投资美国不动摇 将继续为美创造就业机会

HR资讯 / 20-10-20

近日，据报道，富士康创始人郭台铭于20日在一封电子邮件中表示，富士康对威斯康星州的投资计划没有动摇，将继续为该州创造新就业岗位和吸引新投资。

全球：54%上班族担心失业 新技能或是保就业关键

HR资讯 / 20-10-20

20日，据报道，世界经济论坛和市调公司Ipsos发布最新市调报告显示，平均而言，27个国家受调研的1.2万名从业者中有54%称他们很担心在未来12个月内失业，其中有17%非常担心，还有37%有些担心。

美国：出台签证新规 科技公司恐将承担巨大损失

HR资讯 / 20-10-20

近日，据报道，美国政府出台的签证新规给在美工作的高技能外国工人浇了一盆冷水。同时，签证新规将使雇主承担巨大损失。

浅析以员工违背公序良俗解除劳动合同的司法认定

HR资讯 / 20-10-20

本文通过不同案例，对比分析司法实践中对于以员工违背公序良俗解除劳动合同是否合法的认定因素，并据此对用人单位的后续管理提出建议，以期对用人单位有所启示。

抑郁症等特殊疾病医疗期的审查和裁判标准

HR资讯 / 20-10-20

笔者从司法裁判中对于该类特殊疾病的医疗期认定上存在的分歧入手，分析精神类特殊疾病医疗期分歧的背景成因，最终从司法裁判标准和立法建议两个角度提出对上述问题的解决路径。

没有加盖公司公章但有部门负责人签字的解聘通知书有效吗？

案例实务 / 20-10-20

没有加盖用人单位公章但有用人单位一定人事管理权限的人员签字的解除劳动合同通知书，具有解除劳动合同的效力。

从案例出发浅谈工伤认定中的实务要点

专栏 / 20-10-20

实务中，工伤认定的相关标准较为模糊，给认定主体留下了较大的自由裁量空间。但这同时也使得工伤认定成为劳动纠纷案件中的一大难点。笔者试图结合实践中工伤认定的相关案例，来阐明工伤认定中的一些难点、要点。

厦门：留厦本科应届生可领1万元补贴

政策法规 / 20-10-20

近日，厦门市人社局发布《新引进本地高校全日制本科毕业生生活补贴办事指南》。明确2020年厦门本地高校全日制应届本科毕业生留在厦门，可申领1万元补贴。

时效已过，还需支付未签合同的二倍工资吗？

案例实务 / 20-10-20

本文的争议焦点，一是关于诺亚公司是否在仲裁阶段提出超过仲裁时效的抗辩的问题。二是关于《员工试用期入职申请表》是否具备劳动合同的必备条款及用人单位是否应向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资差额的问题。

如何调岗降薪？最高院出新规了

HR资讯 / 20-10-20

调岗降薪需要什么条件？最高院关于调岗降薪的新规又有哪些新的变化？如何准确理解和把握调岗降薪几个必备条件？笔者结合最高院指导案例以及司法实践，给大家做一下分析。

劳动用工过程中的职务发明如何认定？

HR资讯 / 20-10-20

实践中，对于涉及职务成果的相关法律法规及概念仍有许多不太理解的地方等，这些都将成为企业科技创新发展的隐患，所以应当引起企业十二分的重视。