动视暴雪：宣布关闭凡尔赛办事处后 员工罢工抗议

HR资讯 / 20-10-14

14日，据报道，一个礼拜前，动视暴雪宣布将会关闭他们在法国的凡尔赛办事处。对此，法国工会组织CGT，SPECIS-UNSA和CFE-CGC正带领员工举行罢工抗议。

广东：指导深圳对《劳动法》《劳动合同法》作变通规定或调整适用

政策法规 / 20-10-14

广东省司法厅日前在粤司函〔2020〕535号中答复：指导深圳市用足用好特区立法权，指导其向全国人大常委会请示对《劳动法》《劳动合同法》作变通规定或调整适用事宜。

陕西：积极支持多渠道灵活就业

政策法规 / 20-10-14

近日，据报道，《陕西省人民政府办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见》正式印发，其中明确，中小微企业新吸纳就业困难人员、“零就业”家庭成员等就业并开展以工代训的，按每人每月600元标准给予最长6个月以工代训补贴。

藏在民法典里的劳动法答案

HR资讯 / 20-10-14

尽管从结构和条文来看，民法典并未囊括劳动法律法规，也似乎没有与劳动用工相关的内容。但从员工关系的角度来看，实际并不是这样，我有很多员工关系的问题，需要从这部民法典中找答案。

天津：工伤保险标准有调整 托底下线提升至3369元

政策法规 / 20-10-14

近日，据报道，天津市印发《天津市人社局关于调整2020年工伤保险待遇标准有关问题的通知》，通知就调整2020年工伤保险待遇标准有关问题进行明确。

单位在规章制度中约定竞业限制，有效吗？

HR资讯 / 20-10-14

公司在规章制度中约定了劳动者的竞业限制义务，这种做法是否有效？公司要求劳动者支付竞业限制补偿的十倍作为违约金，有法律依据吗？

调岗调薪法律风险管理

HR资讯 / 20-10-14

调岗调薪所引起的劳动争议大量产生，是继劳动合同解除之后劳动争议产生的主要原因之一。而且在裁审阶段，用人单位败诉的比例还非常高。因此，HR应该对此加以高度重视。

劳务派遣单位与用工单位责任承担问题解析

HR资讯 / 20-10-14

本文中，笔者从劳动关系的建立与解除方面梳理出几个在劳务派遣用工中，劳务派遣单位和用工单位的责任承担问题，仅供参考。

外勤销售不服从指导或安排被9次警告，公司解雇能胜诉吗？

专栏 / 20-10-14

员工持续不按公司要求的内容和时间提交工作报告，公司以其不服从主管人员合理指导或工作安排被累计9次警告为由解除劳动关系是否合法？

达到法定退休年龄还有无劳动关系？广东三级法院各有见解

案例实务 / 20-10-14

达到法定退休年龄的人员还能否与用人单位建立劳动关系，相信这是一个老生常谈的话题，今天我们不放眼全国的裁判标准，就专门来看看广东三级法院对此问题有何看法。

员工母亲成立竞争公司不报告，单位解除合法吗？

案例实务 / 20-10-14

本案中，员工利用职务之便，以其母亲名义注册成立了具有与甲公司有同业竞争性质的公司，并以其母亲名义在该公司利用企业备件图纸从事销售，谋取私利。公司因此与其解除劳动合同是否需要支付经济补偿金？