贵州：将划转部分国有资本充实社保基金

政策法规 / 20-10-11

近日，据媒体报道，贵州省印发《贵州省全面推开划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，明确2020年年底前基本完成划转部分国有资本充实社保基金的工作。

报告：三季度大型企业招聘计划完成率同比提升

HR资讯 / 20-10-10

近日，据媒体报道，猎聘全球职业发展中心（GCDC）发布《2020年四季度人力资源趋势报告》。报告指出，2020年三季度，企业招聘计划完成率51.8%，环比小幅下滑，大型企业招聘计划完成率同比提升。

工伤职工意外死亡，其近亲属能否主张相关工伤保险待遇？

HR资讯 / 20-10-10

某单位职工工作中受伤被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。不久，该职工发生意外死亡。现职工近亲属能否提起劳动仲裁主张相关工伤保险待遇？如可以，具体待遇可支持哪些？

末位淘汰制度相关管理行为的合法性探析

HR资讯 / 20-10-10

本文在评述末位淘汰制度、劳动关系本质的基础上，对企业依该制度作出的管理行为“合法性”评判的思路进行梳理，为末位淘汰制度下用人单位的灵活运用提供参考。

医疗险待遇损失用人单位需要承担责任吗？

HR资讯 / 20-10-10

医疗保险待遇损失是指劳动者因用人单位未按规定缴纳医疗保险费，且社会保险经办机构不能补办，导致劳动者无法享受医疗险待遇造成的损失。对于该类损失，用人单位需要承担吗？

订立竞业限制协议有哪些规定？

专栏 / 20-10-10

根据《劳动合同法》的规定，实施竞业限制可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。那么，竞业限制协议的人员范围、业务范围、期限、补偿以及违约责任如何约定？

“医疗补助费”要点解析

案例实务 / 20-10-10

医疗补助费，是指因员工患病或因工负伤医疗期满，单位解除或终止劳动合同时支付员工的额外的经济补偿。本文结合实际案例，分析“医疗补助费”支付情形、计算标准等要点。

变更劳动合同内容，实际履行超一月则变更有效！

案例实务 / 20-10-10

本案经劳动仲裁、法院一审和二审，均认可公司对季某调岗调薪的合理合法性，对季某要求公司支付工资差额的请求不予支持。该案主要涉及公司对高管调岗降薪决议的合法性以及劳动合同变更中的默示原则问题。

青海：上调工伤保险待遇标准 每人每月增加224元

政策法规 / 20-10-10

近日，据媒体报道，经青海省政府同意，该省人社厅、财政厅印发《关于调整工伤保险待遇的通知》，决定从 2020年1月1日起，调整青海省工伤保险待遇，这是该省自2007年以来第11次调整工伤保险待遇。

美团：五年来首次职级大调整 不升职也能加薪

HR资讯 / 20-10-10

10日，据媒体报道，美团通报最新的职级体系调整：从2021年初起，美团将实行新的”扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M+P”双职级线、“1-2至3-3”等专业序列被取消，取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。

有关“劳动合同终止”的4个法律要点

HR资讯 / 20-10-10

“劳动合同的终止”则是某种特定的事由出现时，双方劳动关系自动结束，而不需要一方来单方行使解除权导致劳动关系结束，本文浅析有关“劳动合同终止”的4个法律要点。

老徐朝朝答疑问题集（15）

专栏 / 20-09-25

据可靠消息，社保入税年内将重启，重点区域年内有望实现社保全部移交税务征收。说起社保入税，顺便谈谈如果深圳社保实现全国统筹，对于为员工在深圳缴纳社保的企业有什么影响？