HR资讯 / 20-09-28
28日，据媒体报道，日前传出香港航空将推出措施，鼓励员工暂时转为兼职。港航将于今年11月1日至明年2日28日实施自愿的机组人员临时兼职计划，基本工资和固定津贴减少30%。
HR资讯 / 20-09-28
28日，据媒体报道，智联招聘发布《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告指出，疫情下秋季求职竞争热度季节性回落，全国平均40.3人竞争一个岗位。
政策法规 / 20-09-28
28日，据媒体报道，河南省人社厅日前下发通知，对2020年伤残津贴等工伤保险待遇进行上调，1至6级伤残津贴每月分别增加165元、155元、145元、135元、125元和115元。调整自2020年1月1日起执行。
HR资讯 / 20-09-28
28日，据媒体报道，德国哈雷经济研究所预估，如果英国年底前与欧洲联盟没有谈妥未来关系协议、致双方贸易关系退回至世界贸易组织框架内，欧盟企业恐损失逾70万个就业岗位。
HR资讯 / 20-09-28
《劳动合同法》规定，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。然而规章制度本身是“用人单位自治”的产物，司法实务中常常意见不统一，分歧较大。
HR资讯 / 20-09-28
会不会存在这样一种情况，员工在医疗期内停止工作治疗休息时，因为工作年限随之增加，医疗期进入下一个档次，因此需要延长医疗期呢？
HR资讯 / 20-09-28
本文从法院裁判观点出发，尝试从实务角度对竞业限制问题进行研究、分析、讨论、剖析，和大家一起思考，并力求找到解决纠纷的更多思路。
HR资讯 / 20-09-28
聘任期满后，单位根据经营管理需要调整劳动者的工作岗位，并根据新的工作岗位特点调整薪酬绩效及福利待遇的，不一定构成《劳动合同法》第三十八条规定的被迫解除劳动合同。
专栏 / 20-09-28
在劳动司法实践中，电子数据作为证据形式呈现也越来越常见。因此，用人单位在用工管理中，对于如何管理与运用电子证据，应当给予必要的重视。
案例实务 / 20-09-28
企业改革需变更合同，员工不同意的情况下，能按照劳动法获得补偿吗？
教育部：今年政策性岗位已吸纳280多万毕业生就业
28日，据报道，教育部召开发布会。教育部高校学生司司长王辉会上表示，2020届毕业生就业局势总体稳定，党政机关、事业单位、国企、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。
阿里云：钉钉升级为大钉钉事业部 创始人陈航调任
28日，据媒体报道，阿里云智能事业群发布全员邮件，公布最新的“”云钉一体“战略。包括将钉钉升级为大钉钉事业部，以及新成立“智能协同与视频云事业部”等。多位阿里云内部人士透露，钉钉CEO陈航(花名：无招)将调任，前往阿里巴巴集团，担任阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇(逍遥子)的助理。
交通运输部：已设置66.8万余就业岗位 吸纳37万余贫困户就业
28日，据媒体报道，国新办举行新闻发布会，交通运输部副部长戴东昌出席发布会并表示，截至今年8月底，全国共设置农村公路相关就业岗位66.8万多个，其中公益性岗位27万多个，共吸纳建档立卡贫困户达到了37万余人，有效促进了群众就业和增收。
广东：拟对不分类扔垃圾的个人最高罚500元
28日，据媒体报道，《广东省城乡生活垃圾处理条例(修订草案)》提请省十三届人大常委会第二十五次会议审议，提出对个人未按规定分类投放生活垃圾的，最低罚100元，最高罚500元。
2020中企500强榜单：中石化、国家电网、中石油位列前三
28日，据媒体报道，由中国企业联合会、中国企业家协会发布的“2020中国企业500强”榜单于郑州揭晓。中国石油化工集团有限公司以2.81万亿营收排名第一，国家电网有限公司与中国石油天然气集团有限公司分列二三位，营收总额分别为2.65万亿、2.62万亿。
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